Сотрудник в онлайн-сервис (по доставке)
... нужен помощник в онлайн-сервис (отдел доставки) — берем всех ⭐ ✓ Заработок до ...
от 300000 до 500000 KZT... нужен помощник в онлайн-сервис (отдел доставки) — берем всех ⭐ ✓ Заработок до ...
от 300000 до 500000 KZTОбязанности: организует и координирует работы по безопасности и охране труда в организации; осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и иных нормативных правовых актов по безопасности и охране труда, проведением ...
... ; Организация эффективной работы между административным отделом и специалистами. Требования: Образование: логопед ...
от 200000 до 250000 KZT... 3 лет именно в Железнодорожном отделе (цехе) Просим, без опыта в ...
от 212850 KZTОбязанности: Организация и проведение валидационных квалификационных работ; Формирование и обучение рабочих групп по валидации квалификации; Выявление несоответствий требованиям правил надлежащей производственной практики (GMP); Внесение предложений ...
Обязанности: Полная занятость, полный день -Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с законодательством;- Своевременная подготовка и оформление документов;- Формирование и ведение личных дел работников;- Заполнение, учет и ...
... справочниках ресурсов и калькуляций в отдел Методологии, заявок на присвоение кодов ...
Компания «Зерде-Фарма» - лидер в сфере обеспечения населения лекарственными препаратами и изделиями медицинского назначения по всей территории Республики Казахстан,предоставляет своим клиентам широкий спектр высококачественных и доступных лекарственных ...
до 300000 KZTОбязанности: Организация и планирование работы; Предоставление сведений для формирования статей бюджета; Оформление, в соответствий с ТК РК и Правилами трудового распорядка трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, договоров о ...
от 235000 до 268000 KZTведение контроля и учет сотрудников;формирование штатного расписания;ведение трудовых книжек, учет стажа;анализ кадровой текучки и поиск решений, как ее снизить;выдача справок о работе сотрудникам;формирование графика предоставления отпусков;