Менеджер по персоналу/Рекрутер
... нам в качестве Менеджера по персоналу ОБЯЗАННОСТИ : - Рекрутинг (найм персонала), выбор приоритетных инструментов для привлечения. ...
от 200000 до 220000 KZT... нам в качестве Менеджера по персоналу ОБЯЗАННОСТИ : - Рекрутинг (найм персонала), выбор приоритетных инструментов для привлечения. ...
от 200000 до 220000 KZTФункционал: Массовый подбор персонала; Закрытие экспертных вакансий; Контроль сроков ... , русский); Опыт работы в подборе персонала от 1 года; Высокий уровень ...
... подходов в поиске и подборе персонала. Своевременное выполнение поручений руководства. Достижение ... образование в области психологии, управления персоналом, или аналогичная специализация. Сильное желание ...
... подходов в поиске и подборе персонала. Своевременное выполнение поручений руководства. Достижение ... образование в области психологии, управления персоналом, или аналогичная специализация. Сильное желание ...
... качества ведения медицинской документации сестринским персоналом; Разработка перспективных и текущих планов ... повышения квалификации среднего и младшего персонала, оценка профессиональной деятельности медицинских сестер ( ...
от 300000 до 350000 KZT... позиции, адаптация, оценка, обучение, мотивация персонала. Участие в организации корпоративных мероприятий. ... кадрам).Выполнение поручений начальника службы персонала и руководства.ТребованияОрганизованность, умение работать ...
70 000 тг.... нанимающимися на работу- Организует обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации ...
75 000 тг.... активный поиск заказов на подбор персонала, в том числе в регионах; Полный цикл найма и адаптации персонала; Информировать кандидатов о характере, режиме, ... ; Вести отчетность и статистику подбора персонала; Участие в HR-процессах компании. ...
от 250000 до 300000 KZT... качества закрытия вакансий; Активный поиск персонала для розничной сети; Проведение групповых ... работы по поиску и подбору персонала не менее одного года, желательно ...
... собеседование); Ведение отчетности по подбору персонала; Оценка текучести, разработка плана мероприятий ... потребностям компании; Оценка и развитие персонала – участие в оценке компетенций и ...