Обязанности: Формирование карты поиска претендентов; анализ рынка труда; поиск, привлечение, отбор и оценка кандидатов; Поиск кандидатов на возможных площадках: сайты вакансий, биржи фриланса, социальные сети; Составление профиля должности; Презентация ...
Задачи, которые ты будешь выполнять: Заниматься подбором персонала и обеспечивать укомплектованность штата; Проводить работу по обучению и адаптации вновь принятых работников; Вести полный спектр кадрового делопроизводства; Планировать и организовывать все ...
... менее 5-ти лет Опыт управления людьми от 5 человек знание ...
... Use case. Знание основных методологий управления проектами (Agile, Waterfall и другие). ...
... работе новых клиентов; Организация и управление системой дистрибуции продукции компании в ...
от 400000 до 1000000 KZT... ориентированность на результат Развитые навыки управления временем Продвинутые навыки общения, ведения ...
... понимание паназиатской кухни. Отличные навыки управления и лидерства. Способность работать под ...
от 400000 до 600000 KZTнаем новых сотрудников в компанию;создание кадрового резерва;организация стажировок и адаптация новых кадров;мониторинг и анализ рынка труда;создание системы мотивации;устранение эмоциональных проблем внутри коллектива;регулярный анализ рынка ...
от 200000 до 300000 KZTТребуемый опыт работы: 1–3 лет Полная занятость, полный день Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной документации.Приём, перевод и увольнение работников в ...
от 250000 до 250000 KZT... . возраст от 22 лет.Обязанности: управление с персоналам, составит штатные расписание, ...