Обязанности: Организация и проведение валидационных квалификационных работ; Формирование и обучение рабочих групп по валидации квалификации; Выявление несоответствий требованиям правил надлежащей производственной практики (GMP); Внесение предложений ...
Обязанности: Работа с документацией, посещение клиентов. Холодные горячие звонки, ведение клиентской базы. Что получают наши специалисты:• Доход без ограничений• среднемесячный доход: от 500 000 тенге. (оклад + KPI), крутая система бонусов за ...
от 500000 до 700000 KZTОбязанности: Оформление приема, переводов, увольнений сотрудников; Ведение учета персонала компании; Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Ведение табеля, трудовых книжек, личных дел, издание приказов по личному составу и кадрам; Рекрутинг ...
от 300000 до 300000 KZT... бороться за свое место в отделе. Наши условия: НАШИ ТОПЫ ЗАРАБАТЫВАЮТ ...
от 300000 до 1000000 KZTТребуется бывшие предприниматели, руководители в бизнес группы, воеоннослужушие уволенные в запас и желающие заниматься бизнесом на международном уровне, Работа в офисе в центре, с персоналом, документацией, договора, контракты, выезды за границу. ...
150 000 тг.... :Прием входящих звонков;Распределение между отделом;Учет и регистрация клиентов.Требования: ...
60 000 тг.... ; Контроль соблюдения графика проектных работ отделами и субподрядными организациями Руководство проектными ...
от 250000 до 350000 KZT... ; Предоставление отчетности по расходам в отдел бухгалтерии по запросу; Списание ТМЦ; ...
до 200000 KZT... : помощь руководителю в организации деятельности отдела, работы с персоналом, помощь в ...
... ценовых предложений; Подготовка заявок для отдела закупок; Подготовка отчетов по расходованию ...
от 400000 KZT