Обязанности: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, больничные листы, отпуска) в соответствии с ТК РК; Оформление, сбор и организация хранения документов, необходимых для приема, перевода, увольнения работников ( ...
Обязанности: Поиск, отбор, найм и увольнение персонала Ведение контроля и учет сотрудников; Формирование штатного расписания; Ведение трудовых книжек, учет стажа; Анализ кадровой текучки и поиск решений, как ее снизить; Выдача справок о работе сотрудникам ...
... карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также оценка эффективности обучения; ...
Обязанности: Обладать соответствующими профессиональными компетенциями в своей деятельности. Соблюдать педагогические принципы обучения и воспитания, Непрерывно совершенствовать своё профессиональное мастерство Требования: Условия:
от 300000 KZT... сотрудников; ведение табеля адаптация новых кадров; мониторинг рынка труда; анализ рынка ...
от 250000 до 350000 KZT... контрагентами по бухгалтерским документам Учет кадров (ТД, Приказы, Енбек) Расчет заработной ...
от 400000 до 450000 KZT... также другую установленную документацию по кадрам. Формирование и ведение личных дел ...
от 250000 до 300000 KZT... встреч Знание ведения учета отдела кадров Опытный пользователь ПК Ответ на ...
от 200000 до 250000 KZT... ; -Рост и развитие как перспективного кадра; -Возможность влиять на размер своей ...
от 300000 до 600000 KZT... этапа. Первый этап: отбор подходящих кадров по резюме. Второй этап: собеседование ...
до 800000 KZT