Работа кадры в офис в городе Шымкент. Найдено 573 свежих вакансий в этом регионе.

• ALLIANCE BUILDINGS
• Казахстан, Шымкент, проспект Жибек жолы
• 9 дней назад

... ЗП - Карьерный рост - Работа в офисе - Работа в дружном коллективе

• Тупкараган Строй
• Казахстан, Шымкент
• 11 дней назад

Обязанности: Курирование работы всего офиса; ведение деловой корреспонденции; распределение звонков; ...

• Caspian Oiltech Services (Каспиан Ойлтек Сервис)
• Казахстан, Шымкент
• 12 дней назад

... зарплата + премия Работа в уютном офисе, обед Официальное трудоустройство Дружный коллектив ...

• Региональный институт последипломного обучения врачей
• Казахстан, Шымкент, улица Акпан Батыра, 42
• 14 дней назад

Обязанности: следить за функционированием офиса, например, заказывать канцтовары и расходные ...

• PROVIDEO
• Казахстан, Шымкент, улица Перова, 23
• 16 дней назад

... в кризисной ситуации Условия: Хороший офис Дружный коллектив Стабильность Премии на ...

• Шымкент
• 29 дней назад

... , , возможность профессионального роста, работа в офисе и хороший коллектив. Оформление официально. ...

• Baker Invest
• Казахстан, Шымкент, улица Аймауытова
• 15 часов назад

... ; -Рост и развитие как перспективного кадра; -Возможность влиять на размер своей ...

• ТОО Алем Транс Жол
• Казахстан, Шымкент, Каратауский район, микрорайон Тассай
• день назад

Обязанности: Полная занятость, полный день -Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с законодательством;- Своевременная подготовка и оформление документов;- Формирование и ведение личных дел работников;- Заполнение, учет и ...

• Smart Oil
• Казахстан, Шымкент, улица Исатая Тайманулы, 1
• 2 дня назад

Обязанности: отправка вахты решать конфликтные вопросы , все виды приказов. Требования: не конфликтный пунктуальный , ответственный Условия: есть обед имеется развозка

• БЕРКУТ-2016
• Казахстан, Шымкент, улица Сырлысай
• 2 дня назад

ведение контроля и учет сотрудников;формирование штатного расписания;ведение трудовых книжек, учет стажа;анализ кадровой текучки и поиск решений, как ее снизить;выдача справок о работе сотрудникам;формирование графика предоставления отпусков;