О нас: Мы Детский центр развития «CLEVER» » №1 в городе Шымкент Наша миссия это гармоничное развитие детей раннего дошкольного возраста.Почему появилась эта вакансия? Мы подходим с заботой во всем, что делаем, в связи с расширением групп и нашим ...
shymkent.hh.kz
от 150000 до 300000 KZT
Экспресс почта на рынке услуг 26 лет Стабильно растущая компания в устойчивом сегменте рынка. Большая клиентская база. Представлена в 10 городах Казахстана с широкой сетью партнеров по всему региону. Занимаемся доставкой почты и посылок. Начни свою карьеру ...
shymkent.hh.kz
от 250000 до 300000 KZT
... кадровые специалисты, юристы, закупщики, сотрудники HR, PR и GR.Мы разрабатываем ...
shymkent.hh.kz
от 220000 до 220000 KZT
Белый Ветер – одна из крупных сетей магазинов в Казахстане по ассортименту цифровой техники. Компания «Белый Ветер» была основана в Караганде с 2000 года и продолжает покорение новых городов. Мы начинаем поиски Менеджера по работе с корпоративными ...
shymkent.hh.kz
от 250000 KZT
В команду развивающей компании (сеть известного общепита) ищем Бренд - менеджера с опытом работы по управлению персоналом (Администратор, Управляющий) Обязанности: Проверка технического состояния зала Продажи сквозь сервис обслуживания Контроль соблюдения ...
shymkent.hh.kz
... и карьерного развития как внутри HR-функции, так и в рамках ...
shymkent.hh.kz
... информации прошу обращаться по тел. Hr- менеджер, Кристина Павликова.
shymkent.hh.kz
от 250000 до 350000 KZT
Обязанности: Работа с документацией (подшивка, копирование, сканирование), электронной базой данных; Работа по оформлению различных документов (договор, доп.соглашения, письмо и т.п.); Работа по оформлению личных дел сотрудников ; Работа с архивными ...
shymkent.hh.kz
от 70050 до 70050 KZT
Обязанности: Контроль за соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом, закрепляет взаимоотношение работников и компании, принимает кадровые решения по текущим проблемам и вопросам Ведение всю операционную работу по ведению кадрового ...
shymkent.hh.kz
Обязанности: Определение потребности в обучении. Разработка и адаптация обучающих программ. Разработка и оптимизация обучающих мероприятий разного характера (выезды, мастер-классы и т.д.). Разработка системы оценки знаний, умений и навыков сотрудников. ...
shymkent.hh.kz