Обязанности: Реализация объектов недвижимости от застройщика; Консультация клиентов; Юридическое сопровождение покупателя. Требования: Высшее средне-специальное образование; Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет; Свободное владение казахским и ...
... эффективности. Взаимодействие с бухгалтером и менеджером продаж для обеспечения эффективной работы. ...
от 350000 до 450000 KZTКонсультант по клиентскому обслуживаниюИщете работу с комфортными условиями? Мы ищем консультанта по клиентскому обслуживанию для работы в современном офисе. Что мы предлагаем?- Оклад от 130 000 тенге, бонусы + 150.000 - Полный рабочий день 61- Обучение с ...
150000-350000 тнг.Обязанности:Продажа сантехнических и отопительных товаров (включая консультации клиентов, подготовку коммерческих предложений, заключение договоров);Развитие клиентской базы, активный поиск новых клиентов;Ведение переговоров и презентация продукции; ...
от 200000 до 400000 KZTОбязанности: поиск клиентов размещение рекламы документация Требования: владение соц сетями каз.яз и рус.яз владение пк грамотная речь шустрый, ответственный, быстро обучаемый Условия: график работы пн-пт с 9.30 до 18.30, суб с 10.00 до 15.00, воскресенье ...
от 100000 до 200000 KZT... пишите в мессенджерах WhatsApp Telegram: менеджер 24 7 готов ответить на ...
от 700000 до 850000 KZTОбязанности: организация перевозки; координация всех участников процесса; составление оптимального маршрута; документооборот; контроль и координация водителей. Требования: Способность к обучению. Личностные качества. Адаптивность и гибкость. ...
от 100000 KZT... опыта, специалист, фасовщик, стикеровщик, сортировщик, менеджер склада, работник склада. #вахтаспроживанием #сбесплатнымпроживанием # ...
от 693000 до 1386000 KZTОбязанности: разъяснение условий кредитования, оформление; проверка и подпись всех документов, формирование кредитного досье; выдача и прием наличности; работа с кассовым аппаратом. Требования: ответственность, аккуратность, внимательность; умение общаться ...
Обязанности: Подбор персонала – ведение полного цикла найма; Оперативное закрытие вакансий; Организация и проведение собеседований с кандидатами (телефонное интервью, онлайн и оффлайн собеседование); Ведение отчетности по подбору персонала; Оценка ...