... рост. Дружный коллектив профессионалов. Веселый корпоративный отдых. Отлично оборудованные рабочие места; Социальные гарантии (оплата больничного, отпусков) Какие у тебя перспективы карьерного роста? Старший менеджер. Руководитель отдела продаж. Директор ...
от 400000 до 1000000 KZT... дому , оператор колл-центраменеджеры консультанты для работы на телефоне, ... «Business Partner» производит набор менеджеров для расширения нашего штата.В ... погрузиться в обучение на корпоративном портале. Потому что мы считаем, ...
от 150000 до 250000 KZT... дополнительная работа.Нам нужны, менеджеры консультанты для работы на телефоне. . Контакт центр «Business Partner» производит набор менеджеров для расширения нашего штата.В ... погрузиться в обучение на корпоративном портале. Потому что мы считаем, ...
от 150000 до 200000 KZT... дополнительная работа.Нам нужны, менеджеры консультанты для работы на телефоне. . Контакт центр «Business Partner» производит набор менеджеров для расширения нашего штата.В ... погрузиться в обучение на корпоративном портале. Потому что мы считаем, ...
от 150000 до 250000 KZT... бизнес-процессами и высокой корпоративной культурой. Основные задачи: • Руководить и развивать отдел продаж: планирование, координация, постановка задач, мотивация и контроль сотрудников; • Повышение конверсии менеджерами, улучшение качества работы ...
от 500000 до 1000000 KZT... (транспорт, мобильная связь, компенсация питания), Корпоративные программы обучения и развития сотрудников ( ... переезда, Инновации, успех на рынке, корпоративная культура, этические стандарты, престиж, качественные Европейские ...
... : тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, ...
... Разработка акций, совместно с категорийными менеджерами Разработка процессов по высококачественному сервису ... 2 ГСМ Скидка на продукцию Корпоративный номер Отличная корпоративная культура Обучение и карьерный рост
У нас есть: Открытая корпоративная культура. Для нас самое важное - люди, ценности которых совпадают с корпоративными ценностями нашей Компании. Поддержка куратора ... или конструктор льгот на выбор, корпоративная сотовая связь, ежегодный бонус по ...
У нас есть: Открытая корпоративная культура. Для нас самое важное - люди, ценности которых совпадают с корпоративными ценностями нашей Компании. Поддержка куратора ... или конструктор льгот на выбор, корпоративная сотовая связь, ежегодный бонус по ...