Административно-кадровая деятельность, заключение договоров, консультация заказчиков. Прием и распределение входящей и исходящей корреспонденции.Условия: 5 2 рабочий день с 10.00 до 17.00ч, официальное оформление.Требования: ответственность, пунктуальность ...
220 000 тг.Требуется сотрудник по обучению персоналаОбязанности: обучение офисного персонала , информационная поддержка в период консультации, деловая переписка, организация контроля , работа со СМИ,организация рекламы.Условия: бесплатное обучение в данном ...
250 000 тг.Требуется помощник руководителя коммерческого отдела.Требование: Высшее или средне – специальное образованиеСпособность принимать ответственные, взвешенные и просчитанные решения.Организованность, умение устанавливать доверие и влиять на людей.Умение ...
250 000 тг.Требуется оператор на телефонОбязанность: входящие исходящие звонки, встреча клиентов в офисеТребования: активность, грамотная речьУсловия: обучение, официальное оформление
110 000 тг.Обязанности: Организация и планирование работы; Предоставление сведений для формирования статей бюджета; Оформление, в соответствий с ТК РК и Правилами трудового распорядка трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, договоров о ...
от 235000 до 268000 KZTОбязанности: Расширение клиентской базы филиала Банка; Взаимодействие с другими подразделениями филиала и Головного Банка; Оказание консультационных услуг клиентам сегмента КБ и СБ по условиям действующих программ кредитования, по предоставлению гарантий, ...
Обязанности: Кадровое делопроизводство Найм и Обучение персонала Организация и проведение корп. мероприятий Аттестация рабочих мест Проведение оценки персонала Ведение табеля учета времени работы Требования: Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 ...
от 250000 до 350000 KZT... : Опыт работы на должности Рекрутера Менеджера по подбору персонала от года; ...
Требования: Образование и опыт: Обычно требуется высшее образование в области бизнеса, логистики, экономики или смежной области. Опыт работы в сфере закупок может также быть важным; Знание рынка и продукции: Понимание рынка, на котором работает компания, и ...
от 300000 KZTОбязанности: Разработка и реализация HR-стратегии компании в соответствии с бизнес-целями. Управление всеми аспектами кадровой политики, включая подбор, адаптацию, обучение и развитие персонала. Формирование и поддержание корпоративной культуры, ...
от 300000 до 350000 KZT