Работа менеджер по развитию товарооборота в городе Шымкент. Найдено 1149 свежих вакансий в этом регионе.

• Шымкент
• 21 час назад

... крупную торговую организацию требуются офис – менеджер. Можно без опыта работы и ...

• Шымкент
• 21 час назад

Требуется офисный менеджер Требования:пунктуальный,ответственныйОбязанности:работать с ...

• г. Шымкент, ул. Маншук Маметова 1/6
• 21 час назад

Требуется менеджеры по продажам в компанию. Возможно ...

• Шымкент, Енбекшинский район
• 21 час назад

Нужен сотрудник с опытом офис-менеджера.Обязанности: курирование всего офиса, координация ...

• Шымкент, Абайский район
• 21 час назад

... оптово-логистическую компанию требуется срочно менеджер в офис.Обязанности: курирование работы ...

• Фиркан
• Казахстан, Шымкент
• 25 дней назад

Обязанности: Способствовать развитию торговли, т.е. увеличению товарооборота и сбору денежных средств Проводить ...

• Ma-Fra Kazakhstan (Ма-Фра Казахстан)
• Казахстан, Шымкент
• день назад

... бюджета и мониторинга рынка; Координировать менеджеров по производственным и процедурным вопросам;Определение приоритетных каналов продаж. Анализ и подготовка предложений по их развитию; Работа с ключевыми клиентами (розничные ...

• Актобе-Этажи
• Казахстан, Шымкент, проспект Кунаева, 3/3
• 2 дня назад

... по результатам сотрудничества); • Возможность карьерного развития; • В сферу недвижимости приходят люди разных профессий и специальностей, на разных этапах своей жизни. С помощью опытных коллег, наставников, тренинг-менеджеров компании вы освоите все ...

• Актобе-Этажи
• Казахстан, Шымкент, проспект Кунаева, 3/3
• 2 дня назад

... большие цели и амбиции по развитию и масштабированию в нашем городе, ... продаж, привнесет новые идеи для развития, соберет команду под себя и ... ; Обладает навыками оценки обучения и развития потенциала и компетенций команды; Обладает ...

• Recrutoman
• Казахстан, Шымкент
• 2 дня назад

... образования РК; Навыки разработки стратегии развития школы с целью контроля процессов ... перспективной компании, готовой инвестировать в развитие сотрудников; Возможность выстраивать свою собственную ...