Обязанности: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, больничные листы, отпуска) в соответствии с ТК РК; Оформление, сбор и организация хранения документов, необходимых для приема, перевода, увольнения работников ( ...
Обязанности: Поиск, отбор, найм и увольнение персонала Ведение контроля и учет сотрудников; Формирование штатного расписания; Ведение трудовых книжек, учет стажа; Анализ кадровой текучки и поиск решений, как ее снизить; Выдача справок о работе сотрудникам ...
... карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также оценка эффективности обучения; ...
... сотрудников; ведение табеля адаптация новых кадров; мониторинг рынка труда; анализ рынка ...
от 250000 до 350000 KZTОбязанности: Обладать соответствующими профессиональными компетенциями в своей деятельности. Соблюдать педагогические принципы обучения и воспитания, Непрерывно совершенствовать своё профессиональное мастерство Требования: Условия:
от 300000 KZT... контрагентами по бухгалтерским документам Учет кадров (ТД, Приказы, Енбек) Расчет заработной ...
от 400000 до 450000 KZT... также другую установленную документацию по кадрам. Формирование и ведение личных дел ...
от 250000 до 300000 KZT... встреч Знание ведения учета отдела кадров Опытный пользователь ПК Ответ на ...
от 200000 до 250000 KZT... ; -Рост и развитие как перспективного кадра; -Возможность влиять на размер своей ...
от 300000 до 600000 KZT... этапа. Первый этап: отбор подходящих кадров по резюме. Второй этап: собеседование ...
до 800000 KZT