Требуется помощник руководителя.
... .Обязанности: помощь руководителю в управлении персоналом, ведение деловых переговоров, заключение договоров, ...
200 000 тг.... .Обязанности: помощь руководителю в управлении персоналом, ведение деловых переговоров, заключение договоров, ...
200 000 тг.Обязанности: техническое обслуживание и ремонт автомобиля. Выполнять диагностику и ремонт автоэлектрики-электроники в обслуживаемых автомобилях и спецтехнике. Ремонтировать и заменять электропроводку в автомобилях и спецтехнике. Выявлять неисправности ...
... , бойких админов и шустрого тех.персонала. Мы будем рады, если именно ...
от 200000 KZTОбязанности: Выполнение ремонтно-восстановительных работ по вилочным погрузчикам на территории тех. сервиса и на территории заказчика (с выездом). Проведение технического обслуживания (замена масел, фильтров, расходников). Содействие в ремонте мотористу, ...
от 150000 до 250000 KZT... блюд Набор и обучение квалифицированного персонала Ежемесячная отчетность по инвентаризации Составление ...
от 600000 до 2000000 KZTПриглашаем на работу Сварщиков ручной дуговой сварки металлоконструкций Требования: Опыт работы Готовность к высотным работам Условия: Проживание в благоустроенном общежитии квартиры Проезд до объекта и обратно за счет работодателя Спец. одежда выдается 3- ...
от 150000 до 160000 RURОбязанности: Ведение деловой корреспонденции Свободное владение всей офисной техникой Встреча посетителей Учет входящей и исходящей корреспонденции Получение и отправка первичной документации(Казпочта) Поручения Директора и Главного бухгалтера Требования: ...
от 100000 до 110000 KZTОбязанности: Сварка технологических трубопроводов во всех пространственных положениях ручной дуговой сваркой покрытыми электродами из сталей низколегированных (черной стали) и легированных (нержавеющие стали) под неразрушающий контроль (ВИК, УЗК,РК) ...
от 200000 до 220000 RUR... . корпоративные мероприятия. премирование за привлечение персонала Остальные условия при собеседовании. Мы ...
от 180000 до 200000 KZTDuties and functions: Participates in the organization of work with personnel in accordance with the overall objectives of development of the organization and specific areas of human resources policy to achieve the effective use and professional ...