Tele2 Altel верят, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Они первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Также, Tele2 Altel - лучший работодатель ...
от 120000 KZT... ТОО «СТРОЙБЕРИ» – лидер на рынке строительства и продажи товаров для благоустройства ...
от 235000 до 460000 KZT... ТМО для обогрева бетона в строительстве жилых здании Требования: Образование электрика, ...
от 250000 до 300000 KZTОбязанности: Ведение документации по технике безопасности и охраны труда Обучение правилам по безопасности сотрудников организации Требования: Высшее образование Опыт в сфере техники безопасности и охраны труда Условия: Свободный график по договоренности ...
от 90000 до 150000 KZTОбязанности: Подсчет проектных объемов работ, ведение накопительных ведомостей; Ежемесячное формирование актов выполненных работ; Подсчет фактических объемов работ для оформления соответствующих форм Требования: Высшее техническое образование; Уверенный ...
Обязанности: Вести полный проект. От документооборота до сдачи объекта. Требования: С опытом работ в инженерной коммуникации. В основном в газораспределительных сетях. Условия: При собеседовании.
ОБЯЗАННОСТИ: Формирование заявок на добавление новых материалов в базу ресурсов 1С: Смета 1С:Бухгалтерия (формирование заявки согласно утвержденного формата, отправка и отслеживание добавления ресурса. Отработка вопросов и замечаний по добавлению ресурса ...
от 350000 KZTОбязанности: В проектную фирму г. Шымкент требуется архитектор.Обязанности архитектора:• Базовые знания в проектировании, владение графическими и чертёжными программами• Разработка концептуальных и технических проектов• Соблюдение нормативных требований• ...
от 300000 KZTОбязанности: Обеспечивает выполнение производственных заданий (работ, услуг) участком (сменами и бригадами); Соблюдение установленной технологии производства изделий, ритмичный выпуск продукции высокого качества; Организовывает своевременную подготовку ...
от 300000 до 500000 KZTПричины пойти к нам: Открытая корпоративная культура. Для нас самое важное - люди, ценности которых совпадают с корпоративными ценностями нашей Компании; Поддержка куратора на время испытательного срока; Возможность работать в гибридном формате (офис- ...