Обязанности: Оформление, в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и правилами внутреннего распорядка предприятия, прием, перевод, увольнение, предоставление трудовых и других отпусков работникам; Контроль за состоянием лично-учетной ...
ведение контроля и учет сотрудников;формирование штатного расписания;ведение трудовых книжек, учет стажа;анализ кадровой текучки и поиск решений, как ее снизить;выдача справок о работе сотрудникам;формирование графика предоставления отпусков;
Обязанности: отправка вахты решать конфликтные вопросы , все виды приказов. Требования: не конфликтный пунктуальный , ответственный Условия: есть обед имеется развозка
от 200000 до 300000 KZT... : Управление и обеспечение качественного подбора кадров,разработка стратегии развития школы,устанавливать ...
... подразделений компании; Знание 1С Бухгалтерия (Кадры); Знание 1С ЗУП ( практическое ведение ...
до 300000 KZTОбязанности: Своевременное оформление поступления ТМЗ Составление калькуляций готовой продукции (Excel) Отражение производственных операций в базе Учет выпуска готовой продукции Учет затрат на производство Контролировать правильность учета затрат по ...
от 250000 до 300000 KZT... этапа. Первый этап: отбор подходящих кадров по резюме. Второй этап: собеседование ...
до 800000 KZT... для сторис; • Уверенное выступление в кадре и грамотно поставленная речь; Обязанности: • ...
от 150000 до 200000 KZT... меры по обеспечению Компании квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их ...
от 400000 KZT... : Управление и обеспечение качественного подбора кадров Кратко- долгосрочное планирование и бюджетирование, ...
от 500000 KZT