Обязанности: руководство кадровой службой; организация и контроль работы по комплектованию штата компании необходимыми специалистами; определение критериев, по которым происходит поиск, подбор и оценка сотрудников; организация и контроль за ведением работы ...
от 250000 до 400000 KZTОбязанности: 1. Осуществлять технический контроль за выполнением строительно-монтажных работ и приемку законченных объектов. 2. Контролировать ход выполнения планов капитального строительства, соответствие объемов и качества строительно-монтажных работ. ...
от 400000 KZT... оповещение об этом своего непосредственного начальника. Проверка первичной документации в плане ...
от 200000 до 200000 KZT... коллектив. Мы не приемлем отношения Начальник Подчиненный Вся коммуникация в коллективе ...
от 150000 до 250000 KZTОбязанности: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, больничные листы, отпуска) в соответствии с ТК РК;Оформление, сбор и организация хранения документов, необходимых для приема, перевода, увольнения работников ( ...
от 300000 до 300000 KZT... коллектив. Мы не приемлем отношения Начальник Подчиненный Вся коммуникация в коллективе ...
от 130000 до 250000 KZTОбязанности:Знание и контроль технологического процесса мебельного производстваПланирование и контроль за качеством и своевременного изготовления и сдачи поступающих заказовОбеспечение бесперебойной работы производства, технологических процессов и контроль ...
от 300000 до 500000 KZTОбязанности: Планировать продажи недвижимости в краткосрочной и долгосрочной перспективе; достигать поставленные цели в отделе продаж, постоянно повышать план продаж недвижимости; исследовать спрос и предложения, которые представлены на рынке недвижимости ...
от 300000 KZTПроект на Юге Казахстана, сфера инфраструктурного строительства. Обязанности: Является материально-подотчетным лицом; Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью участка; Обеспечение выполнения производственных заданий, ...
от 500000 до 650000 KZTОбязанности: Обеспечить ведение кадрового делопроизводства в полном соответствии с законодательством РК. Это - главное Управление командой специалистов по кадрам Разработка локальных нормативных актов и регламентирующих положений, должностных инструкций ...