Курьер в крупную компанию на подработку
... с нами без штрафов и начальников. Нужно: Доставка онлайн заказов клиенту ...
от 1100 до 1700 USD... с нами без штрафов и начальников. Нужно: Доставка онлайн заказов клиенту ...
от 1100 до 1700 USDОбязанности: Подготовка документации, необходимой для начала строительства Входной контроль проектной документации Оформление и контроль заполнения исполнительной документации и всех утверждённых Заказчиком форм в соответствии с приёмо-сдаточной ...
от 300000 KZTОбязанности: Подготовка документации, необходимой для начала строительства Входной контроль проектной документации Оформление и контроль заполнения исполнительной документации и всех утверждённых Заказчиком форм в соответствии с приёмо-сдаточной ...
от 350000 KZT... устройств. О выявленных дефектах сообщать начальнику смены. ЭТА ВАКАНСИЯ ДЛЯ ТЕБЯ, ...
... и других неполадках автомашины сообщать начальнику Транспортного цеха. Эффективно использовать автомашину, ...
Функциональные обязанности прораба: Составлять требования к рабочим и оценивать их квалификацию; Знакомить рабочих с правилами работы на объекте; Разъяснять технологию выполнения работы; Определять фронт работы на период и ставить задачи рабочим; ...
от 350000 до 500000 KZT... со спецификой работы, указания непосредственного начальника. Требования: трудолюбием; ответственным отношением к ...
от 180000 KZTОбязанности: Чтение проектно-сметной документации; Проведение строительной экспертизы проекта (поиск ошибок); Планирование процессов строительного производства (составлять ГПР, ГПМ, ГДТР, ГПТ, ППР, СтройГенПлан) на жизненный цикл проекта; Реализация и ...
Обязанности: Обеспечивает выполнение плана строительно- работ на участке в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом к. нормативным документами. Контролирует соблюдение технологической последовательности ...
от 400000 до 600000 KZTОбязанности: Обеспечивать организацию процессов труда и управления на предприятии в соответствии с его целями и стратегией, на основе рационального использования трудового потенциала каждого работника, применения эффективных форм и методов мотивации труда ...