... , маркетингу и развитию общей суммой более 10 млн тенге, чтобы стать ведущим специалистом в своей области; Бесплатная корпоративная библиотека лучших книг по прокачке ... компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса.
... предписаний и замечаний в корпоративной информационной системе Компании; - Выполнять отдельные поручения Начальника отдела технического надзора, имеющие отношение к ... переработки и дополнительные нагрузки Корпоративная сотовая связь ГСМ (бензин) Карьерный ...
... бренда и роста продаж. Руководство отделом маркетинга, включая планирование, распределение задач ... опыт работы на позиции руководителя отдела маркетинга, желательно в сегменте FMCG ...
от 300000 KZT... выполнения заявок Ведение рабочего документооборота отдела При необходимости - помощь мастерам в ... Условия: Оформление, согласно ТК РК Развитие и карьерный рост Компенсация ГСМ ...
... бренда и роста продаж. Руководство отделом маркетинга, включая планирование, распределение задач ... опыт работы на позиции руководителя отдела маркетинга, желательно в сегменте FMCG ...
... ); опыт работы инспектором или руководителем отдела кадров не менее 5 лет (плюсом будет опыт организации отдела кадров и кадрового делопроизводства с ...
от 250000 до 400000 KZT... продаж в должности менеджера аналогичного отдела не менее 4–5 лет; умение подбирать сотрудников разного профиля для отдела продаж; знание ПК Условия: своевременная ...
от 700000 KZT... новых контактов; Ежедневный обзвон бизнесов по Казахстану (супермаркеты, минимаркеты, магазины, ... skills; team buildings и корпоративные мероприятия, в день рождения без ... на должность руководителя отдела продаж . Планируем назначить лучшего менеджера ...
от 100000 до 500000 KZT... . Ждем в команду заряженного Менеджера отдела продаж готового расти вместе с ... возможность карьерного роста до Руководителя отдела продаж, тогда читайте ниже условия ...
от 250000 до 1000000 KZTИнженер по развитию технологии связи ( ... инженера Специалиста отдела контроля качества сети У вас ... есть: Открытая корпоративная культура. Для нас самое важное - люди, ценности которых совпадают с корпоративными ценностями нашей Компании. Поддержка куратора ...