... процессов Контакт – центра; Координация работы отдела: постановка задач операторам отдела, контроль их исполнения; Организация и ... контакт-центра Опыт организации работы отдела и управления командой операторов; Отличные ...
Обязанности: Образование: - Высшее: экономическое финансовое юридическое математическое техническое иное высшее. - Высшее (при переводе внутреннего кандидата). Опыт работы: В банковской финансовой экономической юридической сферах; в области кредитной ...
... на территории завода под руководством начальника отдела в соответствии с политикой безопасности ...
от 200000 до 300000 KZTТребования:Навыки делового общения, грамотность и ответственность. Грамотная речь. Высокие коммуникативные и презентационные способности. Системность в работе, энергичность, нацеленность на результат. Опыт работы с деловыми бумагами (контракты, заявки, ...
300 000 тг.... в соответствии с регламентом работы отдела; - Своевременное информирование клиентов обо всех ... квалификации. - Выполнение служебных поручений непосредственного начальника и главного Руководителя. Требования: -навыки ...
... от специалиста по взысканию до начальника отдела.Средний чек у специалистов 250 ...
от 200000 до 500000 KZTОбязанности: Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние помещений ТОО, а также контроль за исправностью оборудования (освещения, систем отопления, вентиляции, пожарной и охранной сигнализации и др); Организует проведение ремонта ...
от 250000 до 250000 KZTОбязанности: Организация сотрудничества с подрядными организациями по вопросам содержания и текущего ремонта служебных помещений, уборки снега на закрепленной территории в зимнее время. Взаимодействие с эксплуатационными службами, коммунальными ...
от 200000 до 230000 KZTОбязанности: Организация сотрудничества с подрядными организациями по вопросам содержания и текущего ремонта служебных помещений, уборки снега на закрепленной территории в зимнее время. Взаимодействие с эксплуатационными службами, коммунальными ...
от 200000 до 230000 KZTОбязанности: Разработка и внедрение комплекса мероприятий по улучшению конверсии и повышению эффективности работы операторов (мотивация, скрипты, обучение, подготовка справочных материалов, чек-листов и др.); Контроль качества работы операторов call-центра ...