Специалист по взысканию задолженности
... от специалиста по взысканию до начальника отдела.Средний чек у специалистов ...
от 120000 до 500000 KZT... от специалиста по взысканию до начальника отдела.Средний чек у специалистов ...
от 120000 до 500000 KZT... , нажмите Откликнуться. ШИКАРНЫЕ УСЛОВИЯ: БЕЗ НАЧАЛЬНИКОВ ЕЖЕДНЕВНЫЕ выплаты. Стабильный доход в ...
от 460000 до 900000 KZTОбязанности: Осуществлять приемку и отпуск товарно-материальных ценностей строго по накладной, по количеству и качеству Следить за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности погрузо-разгрузочных работ на склад Следить за соблюдением чистоты и ...
от 200000 до 350000 KZTОбязанности: Выдача кредитов физическим лицам под залог недвижимости; Привлечение клиентов на получение кредита; Анализ платёжеспособности заемщика; Защита проекта; Оформление и выдача кредитов; Сопровождения займов до полного погашения; Работа с ...
Обязанности: Ведение технологических процессов, выполнение необходимых анализов, контроль за реагентным хозяйством и экологической отчетностью; Осуществление оперативного руководства, эксплуатации и своевременного контроля очистки сточной воды; Назначение ...
... , нажмите Откликнуться. ВЕЛИКОЛЕПНЫЕ УСЛОВИЯ: Никаких начальников, только вы и клиенты. Выплаты ...
от 500000 до 950000 KZT... Без штрафов Без графиков Без начальников Опыт работы не требуется, но ...
от 1500 до 2500 USDВ швейную фабрику требуется контролеры ОТК, упаковщики ОТК, швеи. Обязанности: Руководство персоналом раскройного цеха, учёт рабочего времени. Планирование работы раскройного цеха, учет и контроль качества раскроенных изделий, отгрузка кроя и комплектующих ...
от 250000 до 350000 KZTКомпания «МАСЛО-ДЕЛ» является одной из крупнейших компаний в Казахстане по производству продуктов питания. На сегодняшний день производимый ассортимент включает в себя более 100 видов продукции: сливочные и растительные масла, жиры промышленного назначения ...
от 450000 до 750000 KZTОбязанности: Разрабатывает и осуществляет ежедневные производственные планы. Контролирует распределение персонала в целях обеспечения непрерывности производственного процесса. Решает большую часть текущих производственных проблем. Отвечает за поддержание ...