Работа начальник управления мсфо в городе Шымкент. Найдено 447 свежих вакансий в этом регионе.

• Bugin Holding Corp
• Казахстан, Шымкент
• 5 дней назад

... с родителями и повышает эффективность управления. Обязанности: Региональный менеджер по продажам ...

• Oktrening
• Казахстан, Шымкент
• 5 дней назад

... работы с сотрудниками в части управления персоналом и многозадачностью. . 4. Условия ...

• HR Агентство Nadezhda Chirkova
• Казахстан, Шымкент
• 5 дней назад

... - менеджера с опытом работы по управлению персоналом (Администратор, Управляющий) Обязанности: Проверка ...

• Grow time agency
• Казахстан, Шымкент
• 6 дней назад

Условия:Удаленная работаОпыт приветствуется, но не обязательный( всему научим онлайн)Оклад : от 145000 KZT+ бонусы за приведенных сотрудниковграфик работы с 09.00-19.00 по МСКготовность работать в режиме видео-конференции Обязанности:Поиск и подбор ...

• Рахат-Шымкент
• Казахстан, Шымкент, улица Клары Цеткин, 63
• 6 дней назад

... , внедрение и эффективное функционирование системы управления охраной труда в Товариществе. В ...

• TUMAR Group
• Казахстан, Шымкент
• 6 дней назад

... .). Коммуникабельность, способность к координации и управлению коллективом. Условия: рабочий график 6 ...

• Прикаспийское управление строительства-Шымкент
• Казахстан, Шымкент, проспект Абая, 12А
• 6 дней назад

Обязанности: Разрабатывать отдельные разделы (части) проекта. Разработка разделов: водоснабжение и канализация,наружные сети водопровода и канализации, расчеты Выдача заданий смежным разделам, согласования по ТУ Защита в экспертизе, авторский надзор ...

• Эко-РБК
• Казахстан, Шымкент
• 6 дней назад

... , графики сменности) • Проведение тренингов, подбор, управление, обучение, мотивация, адаптация сотрудников • Выполнение ...

• Алель Агро
• Казахстан, Шымкент
• 6 дней назад

... презентаций; Активное подключение новых сетей; Управление ассортиментом (ввод вывод продукции, анализ, ...

• КДЛ ОЛИМП (ТОО Мырза-Хан)
• Казахстан, Шымкент, улица Толстого, 57
• 6 дней назад

Обязанности: Введение штатных расстановок; Введение учёта рабочего времени; Отчётность по текучести; Работа по подбору и отбору квалификационных специалистов; Контроль проведение аттестации; Оформление приёма, увольнение, кадровых перемещении; Проведение ...