Работа официант на выездные мероприятия в городе Шымкент. Найдено 329 свежих вакансий в этом регионе.

• КУЛИЕВА А. М.
• Казахстан, Шымкент, улица Аксумбе, 155
• 16 дней назад

Обязанности: Чистота на рабочем месте Обслуживание посетителей Требования Вежливость Добросовестность Условия: Мы предоставляем работу в дружном коллективе 2-3 разовое питание

• БАРХАН KG
• Казахстан, Шымкент
• 17 дней назад

В сеть БАРХАН Burger shop требуется раннеры Мы собираем команду мечты Если ты хочешь расти и развиваться с профессионалами ресторанного бизнеса – то тебе точно к нам Нам нужны энергичные, заряженные энтузиазмом сотрудники, умеющие поддерживать позитивную ...

• Сеть вкусного питания «Блинчик» (Избушка -Кормушка)
• Казахстан, Шымкент
• 18 дней назад

Обязанности: Знания меню Форма Обслуживание гостей по правилам Требования: Чистота аккуратность грамотная речь коммуникабельность ответственность стрессоустойчивость Условия: Оплата за отработанный день на руки

• Ломбард Деньги населению
• Казахстан, Шымкент
• день назад

... развития и карьерного роста; Корпоративные мероприятия и систему поощрения активных сотрудников; ...

• OTAU GROUP
• Казахстан, Шымкент, микрорайон Нурсат-1, 7
• день назад

... для совместной разработки и реализации мероприятий и проектов. Требования: Образование: Высшее ...

• Green Market Group
• Казахстан, Шымкент, улица Казыбек би, 78
• день назад

... участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского ...

• Транстелеком
• Казахстан, Шымкент, улица Кабанбай батыра, 3
• день назад

... работе в зимних условиях; выполнять мероприятия по направлению на повышение надежной ...

• Шымкент, Жылкышиева 35А
• 22 часа назад

... зале, сопровождение гостей зала, организация мероприятий, контроль кассовой дисциплины и дисциплины ...

• Шымкент, КАЛДОЯКОВА 38
• 22 часа назад

... квалификации работников своей структуры, проведение мероприятий по повышению эффективностикачества работы, планирование, ...

• РЫСМЕТОВ М. А.
• Казахстан, Шымкент
• день назад

... слабых сторон сотрудника и проведение мероприятий по их усилению; Написание регламентов ...