Обязанности: Разработка и внедрение показателей, которые позволяют предприятию функционировать на нужном уровне, и не причинять при этом неудобств сотрудникам;• Проведение анализа состояния работников с елью уравнивания условий их деятельности на всех ...
от 300000 до 300000 KZT... плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко ...
... работы: 6 1 - Стабильная оплата труда - Карьерный рост
от 150000 до 450000 KZT... РК; Медицинское обслуживание; Сдельная оплата труда; Покрытие до 50% стоимости абонемента ...
от 400000 до 800000 KZT... доходов и расходов, включая оплату труда, налоги и отчисления, расчеты с ...
... районе. Ежедневные Еженедельные выплаты: Твой труд оплачивается стабильно, без задержек. ТВОИ ...
до 722000 KZT... плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко ...
... плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко ...
... . Условия: Официальное трудоустройство; Стабильная оплата труда; Оплата мобильной связи; Перспектива профессионального, ...
... бюджета в части: фонда оплаты труда (ФОТ), премирования, сметы социальных расходов ...
от 250000 KZT