Обязанности: Оперативный мониторинг входящих и исходящих звонков; Ведение отчётности. Требования: Опыт работы в Call-центре приветствуется; Грамотная речь, внимательность; Трудолюбие, ответственность, усидчивость; Знание государственного языка обязательно ...
shymkent.hh.kz
от 150000 до 180000 KZT
... продукции Участвовать в процессе осуществления продаж Поддерживать максимально высокий уровень сервиса ( ...
shymkent.hh.kz
от 300000 KZT
Обязанности: Оперативный мониторинг входящих и исходящих звонков; Ведение отчётности. Требования: Опыт работы в Call-центре приветствуется; Грамотная речь, внимательность; Трудолюбие, ответственность, усидчивость; Знание государственного языка обязательно ...
shymkent.hh.kz
от 150000 до 180000 KZT
... на оптовы х и розничных продажах бытовой техники, обеспечивая наших клиентов ...
shymkent.hh.kz
от 190000 до 210000 KZT
... :Фотосесси автомобилейРазмещение на платформах по продаже автоТребования:Опыт работы с фотографиямиОбработка ...
shymkent.hh.kz
от 120000 до 175000 KZT
Обязанности:Консультирование клиентов , выдача наличности , заключение договоров , своевременная сдача отчётности.Требования:Высшее или среднее образование.Требуемый опыт работы: не требуетсяУсловия:График работы 6 1 (в будние дни с 09:00 по 18:00,по ...
shymkent.hh.kz
от 100000 до 250000 KZT
Обязанности: Проведение телефонных переговоров Прием входящих звонков: справочно - информационное консультирование клиентов Требования: Владение ПК - уверенный пользователь Доброжелательность Дисциплинированность Ответственность Обучаемость Грамотная речь ...
shymkent.hh.kz
от 100000 до 250000 KZT
... в области медицины фармации фармацевтических продаж не менее 1 года; Навыки ...
shymkent.hh.kz
Обязанности: Работа в офисе с возможными выездами, к оптовым клиентом. Подробности после собеседования. Требования: знание компьютера ( знание 1с и других программ приветствуется) Условия: Работа в офисе
shymkent.hh.kz
от 100000 до 500000 KZT
Обязанности: Расширение зон территориальной дистрибуции; Участие в определении ассортиментной политики; Доведение до сведения подчиненных работников поставленные перед ними задачи; Организация (при необходимости) взаимозаменяемости работников; Отслеживание ...
shymkent.hh.kz