... отработки несанкционированных подключений к абонентской сети филиала; В рамках, проводимых по линии работы Отдела проверочных мероприятий и служебных проверок требовать от руководителей структурных подразделений и работников филиала ...
от 200000 до 200000 KZT... компании, Интернет магазины и другие направления видов деятельности. Мы помогаем компаниям, ... местах работы именно в роли руководителя, умеющего видеть перспективы развития своего отдела и своей команды. ...
от 150000 до 250000 KZT... компании, Интернет магазины и другие направления видов деятельности. Мы помогаем компаниям, ... местах работы именно в роли руководителя, умеющего видеть перспективы развития своего отдела и своей команды. ...
от 150000 до 250000 KZT... ряде крупных городов Казахстана. Наша сеть салонов дверей на сегодняшний день ... по карьерной лестнице в других направлениях нашей компании, хорошие руководители требуются нам постоянно, т.к ...
от 450000 до 900000 KZT... городе ШЫМКЕНТ. Сейчас ищем первого руководителя. У нас большие цели и амбиции по развитию и масштабированию в нашем городе, ... и действующими клиентами; • Развивать новые направления продаж; • Умение планировать цели и ...
от 500000 до 1000000 KZT... и развитие информационной безопасности (ИБ) и кибербезопасности ( ... и сети - Тестирование и поиск уязвимостей в системе и сети - Ведение мониторинга и отчетности, контроль ... работы по направлению информационная безопасность (ИБ) и кибербезопасность ( ...
от 345000 KZT... размножения ТД. Организовывать и курировать направление R&D. Стимулировать развитие профессиональных навыков сотрудников ОГТ Руководить ... лет на позиции главного технолога, руководителя КТО Знание законодательных и нормативных ...
от 500000 до 1000000 KZT... ряде крупных городов Казахстана. Наша сеть салонов дверей на сегодняшний день ... по карьерной лестнице в других направлениях нашей компании, хорошие руководители требуются нам постоянно, т.к ...
от 450000 до 900000 KZT... инклюзивности, и инвестиции в социальное развитие общества и непрерывно улучшаем качество наших усилий в этом направлении. Мы стремимся к тому, что к 2030 году 35% новых работников, 40% руководителей и 50% членов исполнительного комитета ...
... инклюзивности, и инвестиции в социальное развитие общества и непрерывно улучшаем качество наших усилий в этом направлении. Мы стремимся к тому, что к 2030 году 35% новых работников, 40% руководителей и 50% членов исполнительного комитета ...