HR менеджер
... на карьерный рост, уметь убеждать руководителя, с высоким уровнем коммуникабельности и ... всем этапам HR - менеджмента: подбор персонала,кадровый учет адаптация, развития и ...
от 250000 до 350000 KZT... на карьерный рост, уметь убеждать руководителя, с высоким уровнем коммуникабельности и ... всем этапам HR - менеджмента: подбор персонала,кадровый учет адаптация, развития и ...
от 250000 до 350000 KZT... , чек-листы). Решение прочих задач руководителя. Поиск подрядчиков и поставщиков. Планирование рабочего дня руководителя. Поиск персонала. Создание презентаций. Travel-поддержка. Требования: ...
от 250000 до 500000 KZT... проверка референсов. Помощь в работе Руководителя Оценка и анализ потребностей персонала, планирование кадрового резерва. Соблюдение законодательства ... , поддержание документооборота по вопросам персонала. Кадровое делопроизводство Требования: Опыт работы ...
от 250000 до 350000 KZTОбязанности: Руководить транспортным отделом, осуществляя методическое и техническое руководство ...
... . 2.14. На основе данных отделов: кадров, труда и заработной платы ...
от 230000 до 284000 KZT... заниматься: Подбор персонала, активный поиск и найм линейного персонала; Работа с enbek.kz, 1С; Ведение полного цикла кадрового делопроизводства; Адаптация и развитие персонала. Что мы ... подборе персонала; Вы коммуникабельны, энергичны, доброжелательны и ...
от 300000 KZT... обязанности под общим руководством первого руководителя организации и во взаимодействии с руководителями иных подразделений и служб; 3. ... , своевременность и правильность оформления документов, расчеты по заработной плате, правильное начисление ...
... руководителя; Сбор коммерческих предложений и прайс листов, их аналитика и свод данных; ведение эффективных переговоров с поставщиками; Участие в разработке и внедрении мероприятий по регулированию деятельности отдела; Участие в расчетах производственных ...
Требуется помощник руководителя.В обязанности входит: организация внешних ...
250 000 тг.Требуется помощник руководителяОбязанности: Ведение переговоров, заключение и контроль, исполнение договоров, организация роста и повышение квалификации работников своей структуры, проведение мероприятий по повышению эффективностикачества работы, ...
250 000 тг.