HR manager
... на решение вопросов, связанных с отделом кадров. Требования: грамотность и умение ...
от 150000 до 300000 KZT... на решение вопросов, связанных с отделом кадров. Требования: грамотность и умение ...
от 150000 до 300000 KZT... клиентском сервисе‚ но и других отделах Kcell, у нас есть много ...
от 150000 до 250000 KZTОбязанности: Организация и проведение валидационных квалификационных работ; Формирование и обучение рабочих групп по валидации квалификации; Выявление несоответствий требованиям правил надлежащей производственной практики (GMP); Внесение предложений ...
... Возможность карьерного роста как внутри отдела, так и во всей компании ...
от 150000 KZT... бороться за свое место в отделе. Наши условия: НАШИ ТОПЫ ЗАРАБАТЫВАЮТ ...
от 300000 до 1000000 KZT... Возможность карьерного роста как внутри отдела, так и во всей компании ...
от 150000 KZTОбязанности: Документальное оформление реализаций на отпуск товаров Участие в инвентаризации на складах, оформление соответствующих документов. Контроль и проведение перемещений готовой продукции с производства на торговые склады (форма МХ-18), реестры по ...
от 200000 KZTОбязанности: Оформление приема, переводов, увольнений сотрудников; Ведение учета персонала компании; Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Ведение табеля, трудовых книжек, личных дел, издание приказов по личному составу и кадрам; Рекрутинг ...
от 300000 до 300000 KZTВ связи с открытием Отдела продаж строительной компании Pioneer Construction ...
от 100000 до 800000 KZTОбязанности: своевременное оформление проектов приказов по приему, переводу, увольнению, поощрениям, взысканиям и отпускам работников в соответствии с трудовым законодательством РК; поиск, привлечение, отбор и оценка кандидатов; вести кадровое ...