Работа специалист отдела нормативной информации в городе Шымкент. Найдено 1105 свежих вакансий в этом регионе.

• OZEN FINANCE
• Казахстан, Шымкент
• 14 дней назад

Обязанности: Построение отдела продаж по южному региону и ...

• Dizzy
• Казахстан, Шымкент
• 14 дней назад

В компанию ТОО DIZZY требуются торговые HoReCa Обязанности: выполнение плана продаж на ежемесячной основе; развивать вверенную территорию и продвигать бренды компании; устанавливать, поддерживать и улучшать партнерские взаимоотношения с клиентами, ...

• DANI-NAN MANAGEMENT (MegaPlanet)
• Казахстан, Шымкент, улица Клары Цеткин, 5
• 14 дней назад

Обязанности: Выполнять установленные показатели плана по продажам на территории ответственности и развитие текущей активной базы клиентов (традиционная розница); Обеспечивать и контролировать работу торговой команды (торговых представителей и ...

• Омаров
• Казахстан, Шымкент, проспект Жибек жолы, 17А
• 15 дней назад

... семьи.Возможность роста до руководителя отдела.Развитая корпоративная культура, адекватное руководство. ...

• Форс 1
• Казахстан, Шымкент, улица Уркумбаева
• 15 дней назад

Если Вы: -имеете средне специальное или высшее образование. -обладаете успешным опытом работы сфере продаж и желанием повышать свое мастерство, или готовы обучаться данным навыкам. -амбициозны и хотите самостоятельно влиять на свой доход. Мы предлагаем: ...

• Хайдельберг Материалз Казахстан
• Казахстан, Шымкент
• 15 дней назад

... и состоянием ТС. Работа с Отделом Закупок по организации закупок, аренды ...

• КАЛМЕНОВ Ж.К
• Казахстан, Шымкент, 29/4блок2
• 14 дней назад

... , стоматологическую клинику требуются МЕНЕДЖЕР В ОТДЕЛ ПРОДАЖ Обязанности: Своевременно прозванивать по ...

• Buruko
• Казахстан, Шымкент
• 15 дней назад

... руководителя; - Карьерный рост до руководителя отдела продаж; - Уютный офис в центре ...

• АО «Freedom Bank Kazakhstan»
• Казахстан, Шымкент
• 16 дней назад

... жалоб, передача их в соответствующие отделы для дальнейшего рассмотрения; Работа в ...

• Beeline, ТМ
• Казахстан, Шымкент
• 16 дней назад

Что нужно делать: Поиск кандидатов на различные позиции (от массовых до мидл уровня); Участие в Центрах оценки кандидатов; Работа с кандидатами (сбор документов, проверка СБ, обратная связь). Наши пожелания к Вам: Желание развиваться в HR Грамотная устная ...