... взаимодействие с другими специалистами и службами по вопросам лечения, ... на облегченные условия труда, санаторно-курортному лечению. Проводит анализ ... медицинское образование, сертификат специалиста по соответствующей специальности. Заработная плата - ...
от 60000 до 100000 KZT... время мы ищем профессионального СММ специалиста. Обязанности: Управление социальными медиа-аккаунтами: ... социальных медиа. Сотрудничество с другими отделами: Взаимодействие с отделами маркетинга, PR, образования и другими ...
от 300000 до 400000 KZT... нам нужны еще 3 старших специалиста, которые будут выполнять роль наставников. ... с Вами полностью обсудим условия оплаты, согласно Вашему опыту. Еще один ...
от 150000 до 250000 KZT... отпускать запчасти и материалы Транспортного Отдела, используя складские помещения наиболее рационально; ... : Забота о людях. Гарантия равной оплаты труда. Глобальное многообразие международное рабочее пространство. ...
... поддержки. Ищем внимательных и тактичных специалистов, которые будут письменно общаться с ... обращаться к экспертам из других отделов; передавать информацию менеджерам и разработчикам, ... , основное место работы; почасовая оплата 130 рублей в час + премия ...
от 21320 RUR... крутейший старт карьеры для начинающих специалистов Если тебе нравится помогать и ... клиентском сервисе‚ но и других отделах Kcell, у нас есть много ... 2-х членов семьи Работа специалиста Контактного центра - отличный старт карьеры ...
от 150000 до 250000 KZT... по Трудовому кодексу РК; Бонусная оплата труда; Плавающий график работы 5 2; ...
от 130000 KZT... 24 7. Мы предлагаем: Своевременную оплату труда - оклад (согласно часовой ставке) и ... в месяц; Удаленный формат работы; Оплату сотовой связи; Возможность роста в ...
... правил техники безопасности и охраны труда Умение работать в коллективе Корректное, ... 2 заработная плата для опытного специалиста: оклад от 150000 тенге на ... бонусы заработная плата для начинающего специалиста: оклад от 100000 тенге на ...
от 300000 до 400000 KZT... Обязанности: Отслеживать ситуацию на рынке труда в стране. На основе этого анализа формировать оптимальный уровень зарплаты на разные должности Быстро нанимать необходимых специалистов в компанию Формировать кадровый резерв ...
от 250000 до 300000 KZT