Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды ... дни. Обязанности: Поддержание и развитие действующих торговых точек; Привлечение и ... возможности для реализации и развития
от 300000 до 400000 KZTКадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды ... дни. Обязанности: Поддержание и развитие действующих торговых точек; Привлечение и ... возможности для реализации и развития
Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды Дудар, Вы получаете: Условия: Стабильную заработную плату; Возможность карьерного роста и развития; Обучение и повышение ...
от 160000 до 185000 KZTКадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью ... неделя. Обязанности: Поддержание и развитие действующих торговых точек; Привлечение и ... возможности для реализации и развития
от 200000 до 350000 KZT... с медицинским образованиемОПИСАНИЕТребуется специалист с медицинским образованием в оздоровительную ...
200 000 тг.Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства; Ведение табелей учёта рабочего ... коллектив; Возможность карьерного и профессионального развития; Медицинское страхование, премии, бонусы, обеды ...
... законодательства. Требования: Опыт работы в кадровом делопроизводстве и рекрутинге от 3 ...
... обучения Бюджетирование программ обучения и развития Разработка программ обучения, методическая деятельность ... других hr-проектах (формирование и развитие корпоративной культуры, развитие мотивационных программ, управление талантами, результативностью) ...
Обязанности: Полное ведение кадрового документооборота составление графиков отпусков проведение ...
от 200000 до 300000 KZTОбязанности: кадровое делопроизводство прием работников оформление приказов ...
от 250000 до 350000 KZT