... подбора и найма персонала; Проведение мероприятий по адаптации новых ... персонала; Оценка эффективности персонала, мотивация персонала; Координация работы по обучению, повышению квалификации персонала; Контроль трудовой дисциплины; Ведение кадрового ...
от 300000 KZT... -6 месяцев; + Карьерный рост от специалиста по взысканию до начальника отдела.Средний чек у специалистов 250 000 - 350 000 тыс ... до18:00; Мы в поисках специалиста умеющего вести переговоры Дружный коллектив ...
от 120000 до 300000 KZT... -6 месяцев; + Карьерный рост от специалиста по взысканию до начальника отдела.Средний чек у специалистов 250 000 - 350 000 тыс ... до18:00; Мы в поисках специалиста умеющего вести переговоры Дружный коллектив ...
от 120000 до 300000 KZT... ЕСУТД, 1С; Формирование отчетности по кадровому движению. Требования: Знание ТК РК, норм трудовых отношений по мед.персоналу; Грамотное владение языками: русский и ...
от 200000 до 300000 KZT... вакансий;Работа с заявками на подбор персонала;Ведение отчетности по вакансиям и затратам на рекламу.Требования: Опыт работы в подборе будет преимуществом;Знание ПК и ...
от 170000 до 180000 KZT... оффлайн собеседование); Ведение отчетности по подбору персонала; Оценка текучести, разработка плана мероприятий ... потребностям компании; Оценка и развитие персонала – участие в оценке компетенций и ...
от 700000 KZT... , отбор и оценка кандидатов; вести кадровое делопроизводство в соответствии с трудовым ... плат; администрирование процесса ежегодной оценки персонала; бюджетирование фонда оплаты труда. Требования: ...
... кандидата на позицию Менеджера по персоналу мы ждем исполнительности, внимательности, трудолюбия и честности. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Контроль ...
от 250000 KZT... . Мы ищем сообразительного и ответственного специалиста, который также как и мы ... работы в SEO (работа в агентстве либо работа со своими проектами) ... в месяц. Рост до middle специалиста с зарплатой 300000-400000 тенге ...
от 30000 RUR... по развитию управлению персоналом для подготовки кадров в новый отдел. В обязанности его входит помощь в подборе кадров, проведенные мероприятий по повышению квалификации и эффективности работы сотрудников всего отдела, ведение кадрового делопроизводства ...
250 000 тг