Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РК (прием, перевод, увольнение и пр.); Внесение кадровых операций в программу 1С Предприятие (кадровый учет); Хранение, внесение изменений в личные дела, трудовые книжки; ...
Этажи - лидер рынка недвижимости в странах СНГ. Компания осуществляет свою деятельность более 23 лет. Приглашаем тебя в компанию, которая станет №1 в Казахстане. Всего лишь за год с нами купили продажи уже более 1000 семей. Мы работаем в сфере недвижимости ...
от 135000 до 600000 KZTAq Niet Group – казахстанская группа компании управляющая портфелем брендов в сфере ритейла и дистрибуции. Включает сеть фармсторов Europharma, Arzan mart, онлайн-маркетплейс Е-mart. Также в нашу группу входят сеть ресторанов и кофеин Sandyq, Tary, сеть ...
от 130000 до 130000 KZTSMARTER — «Лучшее предприятие Казахстана 2022» «Лидер отрасли 2019» как лучший контактный центр в Республике Казахстан. Мы обслуживаем горячие линии и совершаем исходящие обзвоны по заказам наших клиентов.За 10 лет работы мы реализовали проекты для ...
от 180000 KZTЕСЛИ ВАМ ИНТЕРЕСНО: Консультировать Клиентов по продуктам и услугам Банка в онлайн-чате на казахском и русском языках; Помогать Клиентам и решать проблемы Клиентов в рамках продуктов и услуг банка. МЫ БУДЕМ РАДЫ РАССМОТРЕТЬ ВАШУ КАНДИДАТУРУ, ЕСЛИ У ВАС ...
... должности продавец, консультант, кассир, начинающий специалист, работник торгового зала (ртз), кладовщик, ...
... команде и сотрудничать с другими специалистами; Креативность; Ответственность; Опыт работы в ...
... с копирайтерами, дизайнерами и другими специалистами для создания качественного контента. Продвижение ...
от 300000 до 800000 KZTГлавная ценность компании - сотрудники и корпоративная культура. Сотрудник М-Ломбард - это эксперт, который демонстрирует в своей работе нравственность и профессионализм. Мы создаем коллектив, в котором есть взаимопомощь и забота, доверие и открытость, ...
от 190000 до 190000 KZTОбязанности: Согласно потребностям производственных цехов, служб и отделов, и на основании поданных годовых заявок и служебных записок, контролировать и определять ежемесячную потребность подразделений предприятия в материальных ресурсах; Принимать, ...