... клиентов и количеству кейсов наших специалистов. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, ... для эффективной работы - Участие в развитии и управлении компании - Дополнительные доходы от вспомогательных ...
от 300000 до 700000 KZT... Разработка и внедрение эффективной стратегии управления персоналом, направленной на достижение корпоративных целей. Поиск, отбор и найм высококвалифицированных специалистов, способных внести вклад в успешное развитие компании. Организация системы обучения ...
... отделами для создания единой стратегии развития компании. Поддержание высокого уровня удовлетворенности клиентов и управление отзывами клиентов для улучшения продуктов ...
... в команде, с основными обязанностями: Управление и обеспечение качественного подбора кадров Кратко- долгосрочное планирование и бюджетирование, Разработка стратегии развития школы. Организация реализации государственных общеобязательных ...
от 500000 KZT... процессы от рекрутинга до развития персонала и выстраивания корпоративной культуры. ... в адаптации новых сотрудников; Развитие HR-бренда компании. Создание максимально ... современными концепциями и методами управления персоналом Разрабатывали системы, методы и ...
от 200000 до 300000 KZT... многое другое. # Оператор колл-центра # Специалист колл-центра # Оператор call-центра # Специалист call-центра # Менеджер на телефон # ...
от 180000 KZT... многое другое. # Оператор колл-центра # Специалист колл-центра # Оператор call-центра # Специалист call-центра # Менеджер на телефон # ...
от 180000 KZT... . Участвует в создании стратегии по развитию и оптимизации сети передачи данных ... . Участвует в создании стратегии по развитию и оптимизации сети передачи данных ... сетевой архитектуры, мониторинга и систем управления Знания в области систем передачи ...
... педагога-логопеда. Мы ищем опытного специалиста, который поможет нам сделать нашу ... . Обязанности: Диагностика и оценка речевого развития учащихся. Проведение индивидуализированных занятий с ...
... от 3 года с рукавом управления от 50-70 человек; • Опыт работы в сфере управления или продаж от 3-х лет (РОП, директор по развитию, управляющий филиалом). • Лидер, ориентированный на ... . И в обязательном порядке HR-специалист с Вами свяжется
от 500000 до 1000000 KZT