Специалист в отдел кадры
Обязанности: принятие, перемещение, увольнение, табеля и.т.д. по трудовому кодексу РК остальное при собеседовании Требования: высшее образование знание трудового кодекса РК Условия: 5 2 уютное место работы
Обязанности: принятие, перемещение, увольнение, табеля и.т.д. по трудовому кодексу РК остальное при собеседовании Требования: высшее образование знание трудового кодекса РК Условия: 5 2 уютное место работы
... планирование и контроллинг логистической деятельности отдела, организация работы отдела в направлении достижения оптимальной для ...
... их улучшению. Сотрудничество с другими отделами: Взаимодействие с отделами логистики, бухгалтерии и производственными подразделениями ...
Обязанности: Оценка, выкуп, продажа авто с пробегом Оформление договоров купли продажи Составление ежедневных отчетов Выполнение показателей KPI Требования: Отличное знание этапов продаж Опытный пользователь ПК Нацеленность на результат и командную работу ...
от 400000 KZTОбязанности: Производить мониторинг и анализ показателей первой и второй линии; Готовить отчеты для первой и второй линии по установленным показателям; Контролировать нагрузку на рабочие группы и обеспечивать соответствие установленным требованиям; Следить ...
Компания KMF – лидер на рынке микрофинансирования с большими планами на будущее. Мы открыли более 116 офисов, получили множество наград и активно принимаем участие в важных для экономики Казахстана событиях. Поддерживаем «зеленые технологии», спорт, ...
... -ти летней историей, имеющую 6 отделов продаж (B2B, B2C, B2R, сервис, газоблоки, отдел по работе с клиентами), открыта ...
от 150000 до 300000 KZTОбязанности: Планирование деятельности отдела продаж. Составление маршрутов. Постановка задач ... - специальное образование. Опыт управления торговым отделом в сфере продаж (рынок FMCG). ...
... и Перу. Мы активно расширяем отдел технической поддержки и приглашаем в ... акциях экосистемы; взаимодействие с другими отделами компании, в рамках решения вопросов ...
от 280000 KZTМы высоко ценим наших сотрудников и стремимся создать оптимальные условия труда, способствующие их профессиональному росту. Что предоставляет компания?- Удобное рабочее пространство- Гибкий график работы (6 1 с одним гибким выходным)- Своевременная выплата ...
от 250000 до 500000 KZT