Работа старший государственный инспектор в городе Шымкент. Найдено 143 свежих вакансий в этом регионе.

• Oktrening
• Казахстан, Шымкент
• 22 часа назад

... и нам нужны еще 3 старших специалиста, которые будут выполнять роль ...

• GUESS KAZAKHSTAN (ГЕСС КАЗАХСТАН)
• Казахстан, Шымкент, проспект Байдибек би, 362/7
• 8 дней назад

... за свою работу Основные обязанности Старшего смены: - Обеспечение высокого уровня обслуживания ...

• КазСтрой consulting
• Казахстан, Шымкент
• день назад

... , процессуальные документы; -Знание законодательства о государственных и коммерческих закупках; -Знание хозяйственного, ...

• Renaissance SHIK
• Казахстан, Шымкент, 229-й квартал, 55
• 15 дней назад

... среды; Своевременное выполнение предписаний, решений государственных инспекций труда и иных государственных органов надзора и контроля в ... бизнес процессам; Предоставление отчетности в государственные органы по вопросам экологической безопасности. ...

• Recrutoman
• Казахстан, Шымкент
• 2 дня назад

... рубеж. После курс переквалифицировался в старшую школу, которая выдает аттестат государственного образца. У школы есть свой ...

• Шымкент
• год назад

... от 4-х лет и старше. Не полный рабочий день.

• ЭВЕРЕСТ-AUTO
• Казахстан, Шымкент
• день назад

... . 2.7. Разрабатывает совместно с инспектором отдела кадров графики очередных и ...

• TURKESTAN LOGISTIC
• Казахстан, Шымкент, проспект Кунаева, 35
• 23 часа назад

... персоналом или психологии); опыт работы инспектором или руководителем отдела кадров не ...

• КДЛ ОЛИМП (ТОО Мырза-Хан)
• Казахстан, Шымкент, улица Толстого, 57
• 2 дня назад

Обязанности: Введение штатных расстановок; Введение учёта рабочего времени; Отчётность по текучести; Работа по подбору и отбору квалификационных специалистов; Контроль проведение аттестации; Оформление приёма, увольнение, кадровых перемещении; Проведение ...

• ТОО Алем Транс Жол
• Казахстан, Шымкент, Каратауский район, микрорайон Тассай
• 2 дня назад

Обязанности: Полная занятость, полный день -Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с законодательством;- Своевременная подготовка и оформление документов;- Формирование и ведение личных дел работников;- Заполнение, учет и ...