Работа старший специалист управление информационных технологий в городе Шымкент. Найдено 992 свежих вакансий в этом регионе.

• YORTS MARKET (СТРОЙБЕРИ, ТМ)
• Казахстан, Шымкент
• 5 дней назад

... и систематизация заказов в 1С Управление торговлей. Сопровождение клиента до момента ...

• Шалкаров А.С
• Казахстан, Шымкент, проспект Тауке хана, 9/5
• 5 дней назад

... исполнения графика документооборота в компании; • Управление дебиторской и кредиторской задолженностью, запасами; • ...

• Floor Expert
• Казахстан, Шымкент
• 5 дней назад

... системы дистрибуции в регионе, осуществление управления существующими партнерами компании и поиска ( ...

• Ability Lab
• Казахстан, Шымкент
• 5 дней назад

... заинтересованными сторонами, взаимодействие с партнерами; Управление рисками. Выявленыие потенциальных рисков, анализ ...

• Кристалл Авто
• Казахстан, Шымкент
• 5 дней назад

Обязанности: Подбор персонала – ведение полного цикла найма; Оперативное закрытие вакансий; Организация и проведение собеседований с кандидатами (телефонное интервью, онлайн и оффлайн собеседование); Ведение отчетности по подбору персонала; Оценка ...

• Кристалл Авто
• Казахстан, Шымкент
• 5 дней назад

... слесарного производства; Поддержка стандартов работы; Управление отделом приёма клиентов, складом, отделом ...

• Woman’s time
• Казахстан, Шымкент
• 6 дней назад

Обязанности: Поиск персонала через площадку Hh Запись на собеседование-тестирование Прием тестов (проверка) Кадровая документация Требования: Навыки работы с Google таблицами Целеустремленность, результативность Проявление интереса ко всему новому, желание ...

• ЕРМАХАНОВ
• Казахстан, Шымкент
• 6 дней назад

... . В обязанности входит организация туров, управление взаимодействием с туроператорами, бронирование и ...

• Шебер Юг
• Казахстан, Шымкент, улица Исмаилова, 15
• 6 дней назад

... работать с большой информацией, аналитика, управления персоналом. Условия: Оклад + бонус, питания, ...

• Фиркан
• Казахстан, Шымкент
• 7 дней назад

Обязанности: изучение рынка, анализ требований; привлечение соискателей через различные каналы; сбор и анализ присланных откликов; проведение интервью с последующей оценкой кандидатов; контроль за процессом найма; взаимодействие с отделами компании по ...