Обязанности: Выполнять соответствующие документы по кадрам Заполнять требуемые приказы Отвечать на звонки Работы выполняющиеся отделом кадров Требования: Пунктуальность Ответственность Быстрообучаемость Выполнение задании по графику и времени Условия: 6 1 ...
от 150000 до 170000 KZTОбязанности:подбор и обучение персонала;распределение заданий между ... для эффективного взаимодействия с персоналом и клиентами;умение составлять отчетность; ... продаже;Обучение и подготовка персонала;Личные качестваСотрудничество и взаимодействие;Умение ...
175 000 тг.... -менеджер, с функциями менеджера по персоналу. Основные обязанности:подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства, ...
60 000 тг.... и соблюдение стандартов обслуживания. Управление персоналом: подбор, обучение, оценка и мотивация персонала. Контроль за соблюдением санитарных норм ... взаимодействовать с гостями и персоналом ресторана. Организационные способности: Способность эффективно ...
... и задач, мотивации и обучения персонала, подбора персонала. Грамотная устная и письменная речь. ...
... продаж и KPI, обучение наставничество персонала, мотивация персонала.- участие в подборе, адаптации и развитии персонала.- участие в продажах сотрудников, а ...
от 800 до 1400 USD... и найм персонала. Организация корпоративных мероприятий. Требования: Высшее образование, желательно «психология», «управление персоналом», «педагогика». Знание русского и казахского ... и найме персонала. Условия: Коллектив профессионалов, где решения ...
... обучать и курировать младший торговый персонал влиять на повышение продаж и ... качества обслуживания, путем работы с персоналом проводить обучающие тренинги и планерки подбор и адаптация нового персонала Работа с KPI обеспечение бесперебойной ...
... магазина, планирование деятельности магазина и персонала Управление персоналом: мотивация, наставничество, организация работы магазина и персонала Обеспечение соблюдения внутрикорпоративных стандартов (обслуживания ...
... сотрудниками: организовывать подбор и обучение персонала; ставить задачи перед персоналом по отдельным направлениям; оценивать работу персонала. Контролировать качество и своевременность выполнения ...