... всех филиалах совместно с отделом финансов и работа непосредственно с ... напрямую зависит от операционного отдела. Контроль и координация отдела маркетинга, так как маркетинг напрямую зависит от операционного отдела. Обучение команды и линейных сотрудников. ...
от 500000 KZT... качества обслуживания Взаимодействие с другими отделами компании для эффективной организации работы ... выполнении планов и результатов работы отдела продаж. Контроль за качеством обслуживания ...
от 400000 KZT... Обязанности: Создание, управление и курирование отдела продаж (постановка целей и задач сотрудникам отдела, контроль их исполнения); Организация эффективной ... по продажам; Работать и руководить отделом; Сильные лидерские организаторские способности; Умение ...
... поощрения и стимулирования работников своего отдела)Найм и увольнение сотрудников (умение ... бизнеса)Требования:Опыт работы руководителем отдела продаж не менее 2-х ... в высоких результатахИметь опыт выстраивания отдела продаж с нуляЧеловек, которому нравится ...
от 600000 до 1500000 KZT... и повышать эффективность; Управлять отделом продаж; Разработка стратегических планов продаж; ... дополнение регламентов и инструкций отдела; Ведение переговоров с представителями партнеров ... принимать ключевые решения в развитии отдела, а так же в оптимизации ...
от 700000 KZT... ; достигать поставленные цели в отделе продаж, постоянно повышать план продаж ... отчетность руководству о результатах отдела продаж по недвижимости; увеличение объема ... осмотр. Требования: Успешный опыт управления отделом продаж по недвижимости; опыт работы ...
от 300000 KZT... и достоверной информацией, касающейся деятельности Отдела; контроль за своевременным и качественным выполнением работы и планов работниками Отдела; Требования: Высшее юридическое образование; По ...
... компанию;создание кадрового резерва;организация стажировок и адаптация новых кадров;мониторинг и анализ рынка труда; ... на решение вопросов, связанных с отделом кадров.
от 200000 до 300000 KZT... Супервайзер отдела ХоРеКа. Официальное трудоустройство, достойная ЗП, перспектива карьерного роста. Вся подробная информация о работе предоставляется при собеседовании. Отбор кандидатов проводится в 2 этапа. Первый этап: отбор подходящих кадров по ...
до 800000 KZT... уходом стажеров, передача документации в отдел кадров. Помощь в отделе кадров.Требование: порядочность, самостоятельность, пунктуальность, опрятный ...
170 000 тг