Обязанности: Работа с ОКБ и АКБ, расширение АКБ Ведение переговоров с контрагентами и партнерами выставление задач и контроль выполнения контроль консигнации Требования: опыт работы от 3 лет высшее образование наличие авто Условия: 5-и дневка официальное ...
shymkent.hh.kz
от 300000 до 350000 KZT
Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды Дудар, Вы получаете: Условия: Стабильную заработную плату; Возможность карьерного роста; Ежемесячные премии за ...
shymkent.hh.kz
... ); Опыт работы в управлении персоналом (супервайзеры, операторы). Постройка процессов взаимодействия со ...
shymkent.hh.kz
от 195000 до 320000 KZT
ВНИМАНИЕ Это должность оформляется на базе дистрибьютора. Обязанности: организация работы и управление командой на вверенной территории; администрирование выполнение планов продаж и KPI, а также выполнение планов мероприятий по работе с клиентами обучение ...
shymkent.hh.kz
Зона ответственности вся ЮКО (Жетысай, Туркестан, Сарыагаш, Ванновка, Арысь, Ленгер и другие районы). Требуемый опыт работы: 3–6 лет Полная занятость, полный день. Лидирующая компания в сфере кондитерских изделий, напитков и продуктов питания в Казахстане ...
shymkent.hh.kz
от 200000 KZT
... скриншота КПК и отправке своему супервайзеру. . Ежедневно контролировать доставку товара. Проверять ...
shymkent.hh.kz
от 300000 KZT
... карьерного роста (вы можете стать супервайзером в своем регионе) Совместные корпоративные ...
shymkent.hh.kz
от 60000 RUR
контроль работы персонала оценка работы персонала управление, обучение, подбор торговой команды ведение отчётной и аналитической документации контроль дебиторской задолженности клиентов проведение коучингов, аудитов с торговой командой проведение плановых ...
shymkent.hh.kz
от 400000 до 600000 KZT
... сфере продаж, ( директор по продажам, Супервайзер)Умение принимать решение на месте, ...
shymkent.hh.kz
от 500000 до 1000000 KZT
Обязанности: Расширение зон территориальной дистрибуции; Участие в определении ассортиментной политики; Доведение до сведения подчиненных работников поставленные перед ними задачи; Организация (при необходимости) взаимозаменяемости работников; Отслеживание ...
shymkent.hh.kz