... Группы Компаний. Наши преимущества: Стабильный оклад (всегда вовремя, без задержек) Нормированный ... рост Корпоративная связь(Сим карта) Оклад + % от продаж. Вы можете ежемесячно ... тенге на руки 250.000 оклад на руки + Бонусная часть 80. ...
от 250000 до 650000 KZT... и стремлением к росту. Условия Оклад: от 500 000 до 750 000 тенге в месяц. Бонус: +100% оклада (ещё один оклад) при выполнении KPI (итого 1 ...
от 1000000 до 1500000 KZT... новым способам организации труда. Условия: Оклад – от 500 000 до 750 000 тенге в месяц + 100% оклада (т.е. + 2-й оклад в месяц) за выполнение KPI ...
от 1000000 до 1500000 KZT... : • Рабочий день 5 2 • Стабильный оклад
250000 тенге... помощь в их настройке. Условия: • Оклад: от 150 000 до 400 000 тг (оклад + бонусы). • График работы: 6 1, ...
от 150000 до 400000 KZT... Жалақы: 1) 100.000 оклад +5% бонус және премиялар2) 50.000 оклад + 7,5% бонус және ...
от 250000 до 500000 KZT... языков. Преимущества для Вас: ВЫСОКИЙ оклад Действительно нет потолка по зарплате. ... прозрачная система заработной платы (высокий оклад + % в зависимости от масштаба проекта). ...
от 250000 до 500000 KZT... Home office. конкурентная заработная плата (оклад + KPI). Оклад 150 000 тг. +%. С учетом ...
от 300000 до 1000000 KZT... 10:00 до 20:00 •Оклад 150.000+ бонусы при выполнении плана на время испытательного срока (1 месяц) •Оклад 200.000+ бонусы при выполнении ...
от 200000 до 300000 KZT... в 1,5 кратном размере, оклад + % бонусы, премирование за активные продажи: оклад выше среднего по г.Шымкент
от 140000 до 180000 KZT