Обязанности: Консультация клиентов в автосалоне по ремонту и обслуживанию автомобилей Контроль процесс оформления сопутствующей документации Выявление потребностей клиентов в запасных частях и дополнительном оборудовании и продажа запасных частей , а также ...
shymkent.hh.kz
Обязанности: Подбор схем кредитования и страхования для клиентов автосалона при покупке автомобилей; Консультирование клиентов по вопросам автокредитования и автострахования; Выписка полисов, оформление и их пролонгация. Требования: Высшее образование; ...
shymkent.hh.kz
... ; Предоставление автомобиля компании; Медицинская страховка; Авто КАСКО; Оплата мобильной связи, интернета ...
shymkent.hh.kz
Обязанности: Встреча, координация посетителей и клиентов автосалона; Обеспечение взаимодействия клиента с сотрудниками дилерского центра; Вести и предоставлять необходимую отчетность за отчетный период непосредственному руководителю; Контроль за порядком и ...
shymkent.hh.kz
... в автосалон по направлениям: новыеавтомобили, авто с пробегом, сервис запчасти (пост ...
shymkent.hh.kz
от 300000 KZT
... сотрудничеству и увеличения объёма продаж авто-сервисного оборудования Требования: Желание работать ...
shymkent.hh.kz
от 250000 до 600000 KZT
Обязанности: Встреча, координация посетителей и клиентов автосалона; Обеспечение взаимодействия клиента с сотрудниками дилерского центра; Вести и предоставлять необходимую отчетность за отчетный период непосредственному руководителю; Контроль за порядком и ...
shymkent.hh.kz
Обязанности: - Организация и контроль работы автосалона, обеспечение выполнения планов продаж.- Разработка и внедрение стратегии продаж и маркетинга.- Анализ рынка, конкурентов и разработка предложений по улучшению работы автосалона.- Контроль качества ...
shymkent.hh.kz
Обязанности: Организация и осуществление контроля за выполнением требований технического процесса ремонта автомобиля и загрузкой ремонтной зоны; Планирование оптимального использования производственных мощностей цеха; Руководство, информирование и ...
shymkent.hh.kz
Обязанности: Подбор персонала – ведение полного цикла найма; Оперативное закрытие вакансий; Организация и проведение собеседований с кандидатами (телефонное интервью, онлайн и оффлайн собеседование); Ведение отчетности по подбору персонала; Оценка ...
shymkent.hh.kz