Разнорабочий на птицефабрику в Челябинск (Россия)
... , подсобный рабочий, разнорабочий, без опыта, специалист, фасовщик, стикеровщик, сортировщик, менеджер склада, ...
от 138600 до 277200 RUR... , подсобный рабочий, разнорабочий, без опыта, специалист, фасовщик, стикеровщик, сортировщик, менеджер склада, ...
от 138600 до 277200 RURЧего мы ждём: Четкая дикция, грамотная устная речь; Среднее-специальное или высшее образование; Навыки продаж; Высокая коммуникабельность. Ключевые задачи: Предоставлять абонентам клиентам информацию по условиям подключения, тарифам и услугам Компании, ...
Обязанности: обеспечение выполнения установленных требований по непрерывности работы банковских систем, осуществление администрирования серверной Банка, участие в разработке,внедрении,поддержке банковских систем, полная техническая поддержка и ...
от 230000 KZTВозможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИПТребования: Образование – преимущественно высшее техническое, химическое. Опыт работы в закупок – от 1 года; Развитые навыки коммуникации; Грамотная письменная и устная речь; Знание ...
Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии ...
Обязанности: ведение переговоров; направление писем, претензий; судебная защита интересов кредиторов; содействие быстрому и эффективному исполнению решений о выплате сумм задолженности. Условия: График работы 5 2 С 9 00, ДО 18 00
от 150000 до 500000 KZTОбязанности: Исследование рынка. Специалист проводит анализ потребностей потенциальных клиентов, ...
от 200000 до 215000 KZT... по работе с ключевыми клиентами специалист по работе с клиентами не ...
... у дома, гибкий график, начинающий специалист, быстрая подработка, доставка по району, ...
от 425000 до 620000 KZTведение контроля и учет сотрудников;формирование штатного расписания;ведение трудовых книжек, учет стажа;анализ кадровой текучки и поиск решений, как ее снизить;выдача справок о работе сотрудникам;формирование графика предоставления отпусков;