Рекрутер / HR менеджер
... проведения адаптации и обучения руководителем отдела Контроль и анализ эффективности новых ...
от 200000 до 300000 KZT... проведения адаптации и обучения руководителем отдела Контроль и анализ эффективности новых ...
от 200000 до 300000 KZT... и возможный рост до руководителя отдела Зарплата оговаривается с каждым кандидатом ...
от 200000 до 250000 KZTМы растем и нам нужны еще 3 старших специалиста, которые будут выполнять роль наставников. Мы - аутсорсинговый колл-центр «Business Partner», ТОП 3 в Казахстане по количеству сотрудников. Мы работаем уже более 6 лет и предоставляем услуги по обработке ...
от 150000 до 250000 KZT... всегда под рукой. В каждом отделе есть корпоративный телефон для рабочих ...
от 250000 KZT... зарабатывать В связи с расширением отдела продаж, требуются дополнительно, торговые. Обязанности: ...
от 250000 до 700000 KZTОбязанности: Контроль за соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом, закрепляет взаимоотношение работников и компании, принимает кадровые решения по текущим проблемам и вопросам Ведение всю операционную работу по ведению кадрового ...
Обязанности: Контроль за соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом, закрепляет взаимоотношение работников и компании, принимает кадровые решения по текущим проблемам и вопросам Ведение всю операционную работу по ведению кадрового ...
... обязанности курьера по доставке документов отдела в различные ведомства и организации. ...
... участие в подготовке главным специалистом отдела заданий на разработку проектных ре ...
от 100000 до 300000 KZTОбязанности: Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию — составлять план действий, контролировать процессы, доводить дело до результата. Управлять бюджетами — планировать затраты на маркетинг на неделю месяц год; понимать, какие вложения ...
от 400000 до 600000 KZT