Обязанности: Работа в цехе специи Производство и фасовка специи для лапши быстрого приготовления Требования: Способность к обучению и добросовестность Дисциплинированность Ответственность Опыт работы не требуется, всему научат Условия: Работа в крупной ...
от 120000 до 120000 KZT... авто-транспорта Старекс, развоз админ.персонала, выполнение заданий руководства, технический осмотр ...
170000-220000 тнг.Обязанности: Работа на линии по производству полиэтиленовой плёнки Загрузка и погрузка готовой продукции, сырья Следить за оборудованием и чистотой в цехе Требования: Опыт работы в сфере производства Ответственность Пунктуальность Командная работа Условия ...
от 120000 KZTБариста Starbucks – душа и лицо наших кофеен Если ваша страсть – узнавать всё новое, если вы доброжелательны и так же, как мы, влюблены в кофе, вливайтесь в наш дружный коллектив Мы подберем кофейню с максимально удобным расположением для вас Должностные ...
... совместно с другими администраторами, преподавателями, персоналом, родителями и сообществом для достижения ...
Обязанности: монтаж, замена турбинного оборудования на ГРЭС п.Топар Карагандинская обл. Требования: опыт работы в монтаже турбин, насосов квалификационные удостоверения (желательно) корочки стропальщика, газорезчика (желательно) Условия: официальное ...
от 300000 до 500000 KZTОбязанности: сварочные работы при монтаже турбин, котлов, насосов, трубопроводов, паропроводов, металлоконструкций газовая резка Требования: документы по профессии (желательно) требуемый разряд 4, 5, 6 наличие сертификатов (приветствуется) Условия: ...
от 400000 до 600000 KZTОбязанности: Отвечать на звонки. ...................... .................. Требования: Пунктуальность и вежливость. ........................ ........................ Условия: Работа с 9-00 до 19-00, 2+2 ............
от 100000 до 150000 KZTСпециалист по озеленению Обязанности: Посев газона. работа в саду уход за насаждениями посадка и пересадка цветов и кустарников с творческим и профессиональным подходом
от 150000 до 170000 KZTОбязанности: Вносить информацию о количественном, качественном составе работников в базу данных Компании, следить за ее своевременным обновлением и пополнением; Оформлять трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы о кадровых перемещениях ...