Обязанности: Контроль выполнения плана супервайзерами и торговыми агентами. Постановка задач для реализация стратегии и тактики направленной на увеличение объемов продаж. Работа по развитию и удержанию существующих клиентов; Работа с дебиторской ...
shymkent.hh.kz
... необходимое.; Возможность карьерного роста до начальника отдела всего за один год; Бонусы ...
shymkent.hh.kz
от 150000 до 300000 KZT
Обязанности: Образование: - Высшее: экономическое финансовое юридическое математическое техническое иное высшее. - Высшее (при переводе внутреннего кандидата). Опыт работы: В банковской финансовой экономической юридической сферах; в области кредитной ...
shymkent.hh.kz
Обязанности: Достижение плана продаж Выкладка товара в торговой точке Консультирование покупателей, помощь в выборе товара Проведение презентаций и реклама товаров Поддержание чистоты в магазине Требования: Умение консультировать покупателей, быстро ...
shymkent.hh.kz
от 200000 до 2500000 KZT
... на территории завода под руководством начальника отдела в соответствии с политикой безопасности ...
shymkent.hh.kz
от 200000 до 300000 KZT
... от специалиста по взысканию до начальника отдела.Средний чек у специалистов 250 ...
shymkent.hh.kz
от 200000 до 500000 KZT
... от специалиста по взысканию до начальника отдела.Средний чек у специалистов 250 ...
shymkent.hh.kz
от 200000 до 500000 KZT
Обязанности: Разработка решений и подбор оборудования под проект; Сбор исходных данных от заказчика и предпроектное обследование; Мониторинг решений и продуктов вендоров; Составление технических спецификации; Проведение обследования (аудита) ИТ и сетевой ...
shymkent.hh.kz
от 330000 до 377000 KZT
Обязанности: Организация сотрудничества с подрядными организациями по вопросам содержания и текущего ремонта служебных помещений, уборки снега на закрепленной территории в зимнее время. Взаимодействие с эксплуатационными службами, коммунальными ...
shymkent.hh.kz
от 200000 до 230000 KZT
Обязанности: Разработка и внедрение комплекса мероприятий по улучшению конверсии и повышению эффективности работы операторов (мотивация, скрипты, обучение, подготовка справочных материалов, чек-листов и др.); Контроль качества работы операторов call-центра ...
shymkent.hh.kz