Директор Торговой Точки— это ключевая фигура, отвечающая за все аспекты функционирования магазина, от управления персоналом до достижения продаж и удовлетворенности клиентов. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: * Управление персоналом: Набор, обучение, мотивация и ...
... , приказов и поручений начальника отдела кадров. Ведет учет личного состава предприятия, ... также другую установленную документацию по кадрам. При приеме на работу знакомит ...
... также вести другую документацию по кадрам; Формировать и вести личные дела ...
Требуется отдел кадров Специалист по подбору персонала и по документацииТребования: умение работать в команде, ответственность, обучаемостьОбязанности: ведение переговоров, подбор кадров, частичная занятость на компьютереГрафик 5 ...
180 000 тг.... компании требуется Директор филиала с опытом работы в продажах, со знанием города и области. Обязанности: полное руководство филиалом управление и контроль ... вопросов Административное управление деятельностью филиала (торговые команды, склад, ...
до 1000000 KZT... ним подразделений; внесение в 1С (Кадры) и иные информационные системы учета кадров Компании личных данные сотрудников; осуществление ... заносится информация в систему учета кадров; Требования: высшее образование; опыт работы ...
... предоставление установленной отчетности в Департамент управления персоналом Товарищества; Ведение учета персонала ...
до 317000 KZTОбязанности: Осуществляет управление и обеспечением качественного подбора кадров Осуществляет кратко- долгосрочное планирование и ...
от 500000 KZT... возможностей для улучшения. Оперативное управление затратами филиалов для обеспечения их ... услуг и деятельности ломбардов. Управление клиентским сервисом, решение конфликтных ситуаций ... к сотруднику: Наличие опыта управления коллективом от 10 человек, не ...
СРОЧНО ТРЕБУЮТСЯСотрудники в центр подготовки кадров.Опыт и образование значение не ...