Работа эксперт финансового отдела в городе Тараз. Найдено 269 свежих вакансий в этом регионе.

• Тараз
• 23 часа назад

... : работа с первичной документацией, управление отделом Опыт работы не обязателен Требования: ...

• Тараз
• 23 часа назад

Исполнительность, лояльность. Обязанности: подбор учебных групп, организация учебного процесса на уровне кураторства, проведение учебных занятий, проведение семинаров и лекций, проводить тренинги, для клиентов и персонала, вести грамотно документацию ( ...

• NS 2GIS
• Казахстан, Тараз, проспект Абая, 103
• 23 часа назад

Менеджер по продажам в 2ГИС в г.Тараз2GIS — международная IT-компания, входящая в ТОП-10 крупнейших интернет-компаний. Разрабатываем карты, справочники и навигаторы для 70+ млн пользователей в месяц в 1100 городах.Наш источник дохода — реклама. Именно ...

• Тараз
• 23 часа назад

... : работа с первичной документацией, управление отделом, ведение собеседованийТребования: умение работать в ...

• M DEMOKRAT
• Казахстан, Тараз, проспект Абая, 103
• день назад

... , а также координаторы и руководители отделов продаж) Энергичность, высокий уровень эмпатии, ...

• Тараз
• 23 часа назад

... : работа с первичной документацией, управление отделом, ведение отчётности Требования: ответственность, исполнительность, ...

• SAF medical
• Казахстан, Тараз
• день назад

Удаленный Оператор call-центраОтдел по найму сотрудников приветствует соискателей с других городов на полностью удаленную работу. Мы ищем ответственных и исполнительных людей на постоянную работу в нашем медцентре SAFMedical. Обязанности:-Работа за ПК- ...

• АО «Freedom Bank Kazakhstan»
• Казахстан, Тараз
• 23 часа назад

Менеджер по привлечение клиентов Отдела корпоративных продаж Управления корпоративного бизнеса ...

• Liene
• Казахстан, Тараз
• 23 часа назад

... с клиентом; взаимодействие с другими отделами компании, в рамках решения вопросов ...

• Dizzy
• Казахстан, Тараз
• день назад

Обязанности: Подбор и обучение персонала (торговых представителей, мерчандайзеров, промоутеров) Организация и контроль работы подчиненных. Постановка целей, распределение обязанностей в соответствии с поставленными задачами и уровнем квалификации работника ...