Обязанности: Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов Банка, выполнение установленных плановых показателей филиала, соблюдение стандартных бизнес-процессов и процедур Банка, проверка наличия всех необходимых документов, предоставление клиенту ...
Обязанности: знание ТК РК, нормативные правовые акты Требования: не прерывный стаж работы от 2 лет более опыт работы в компании численностью от 100 работников Условия: пятидневная рабочая неделя, с двумя выходными с 9:00 до 18: 00
от 250000 до 250000 KZT... привычек, опыт приветствуется.Обязанности: управление персоналом. Поиск и подбор персонала на различные уровни, работа со ... СМИ. Обучение, адаптация и развитие персонала. Отчетность, документооборот.Условия: хороший коллектив, ...
90 000 тг.... работой. Обязанности: контроль торговых залов, персонала, процесса обслуживания и продаж выполнение ... планов продаж, обеспечение соблюдения требований персоналом найм и адаптация персонала полное операционное управление торговым центром ...
от 250000 до 350000 KZT... показателям всех направлений логистики; Мотивация сотрудников на результат и повышение показателей; ... стейкхолдерами логистического процесса; Опыт управления персоналом (не менее 10 человек в ...
... , удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды Дудар, Вы ... подчиненных; Подбор и обучение персонала; Осуществление маркетинговой политики по продвижению ... на время замещения сотрудника находящегося в декретном отпуске.
от 250000 до 500000 KZT... комплекса 1С: «Зарплата и управление персоналом для Казахстана» (ЗУП 8.2) – ... плате в SAP, выгрузки списков сотрудников ежемесячно и по мере обновления ... управления доступом (СКУД) Sigur (по сотрудникам ЗМУ, АГО ТГО); Администрирование, обновление, ...
... для достижения высоких результатов. Подбор персонала: Набор, обучение и развитие сотрудников, создание эффективной команды. Консультирование и поддержка: Наставничество сотрудников, помощь в решении сложных ситуаций. ...
... для достижения высоких результатов. Подбор персонала: Набор, обучение и развитие сотрудников, создание эффективной команды. Консультирование и поддержка: Наставничество сотрудников, помощь в решении сложных ситуаций. ...
... порядка; Доведения до вверенных ему сотрудников, распоряжения и приказы Филиала, Товарищества. ...