Ведущий менеджер по продажам продуктов веб-сервиса
... дома, либо же некоторые наши сотрудники работают в коворкингах своих городов. ... крупными компаниями штатом от 50 сотрудников, потому что это и есть ...
от 200000 до 800000 KZT... дома, либо же некоторые наши сотрудники работают в коворкингах своих городов. ... крупными компаниями штатом от 50 сотрудников, потому что это и есть ...
от 200000 до 800000 KZTДля офисной деятельности требуются сотрудники. Требования: ответственность, активность, грамотность. Можно ...
70 000 тг.В новый офис срочно требуются сотрудники, работать с рекламой, регистрацией и ...
70 000 тг.... . В общем более 300 сотрудников и мы работаем уже более 15 лет со средним и крупным бизнесом. В числе наших клиентов крупные компании Казахстана, России, и европы, это Банки, фарм компании, Интернет магазины и другие направления видов деятельности. Мы ...
от 260000 до 360000 KZT... и вести личные дела сотрудников. Дополнять их сведениями, в соответствии ... записи в трудовые книжки сотрудников учреждения. Обеспечивает их учет и ... работников. 6. Подсчитывать рабочий стаж сотрудников. 7. Оформлять карточки пенсионного страхования, ...
до 200000 KZTИдет набор в новый офис. Требования: желание работать, активность и целеустремленность. Доход еженедельный без возрастных ограничений.
70 000 тг.... мероприятий. Приобретает подарочную продукции для сотрудников и партнеров. (совместно с Департаментом ... аудиторию, работает над увеличением числа сотрудников, активно участвующих в коммуникациях; Соблюдает ...
... Казахстана , объединив в себе 2 направления - предоставление краткосрочных микрокредитов без залога ... документами и наличностью. Требования к сотруднику: Знание компьютера и программ: Microsoft ...
от 250000 KZT... деятельности строительной организации;осуществляет координацию направлений деятельности и оперативное перераспределение ресурсов ... выполнения обязательств перед государственными бюджетами разного уровня, государственными внебюджетными фондами, а ...
3 700 000 тг.... нужно будет ежедневно изучать много разных резюме и проводить с ними собеседования. Для нас Важно, чтобы Вы умели проводить собеседование, для того чтобы мы приняли подходящего сотрудника на вакантную должность.Отлично, если ...