Автомеханик
... дела, и обещаем предоставить лучшие условия за Ваш опыт и знания ... профессионалов, дружный коллектив и комфортные условия; Возможность профессионального роста вместе с ...
от 200000 до 500000 KZT... дела, и обещаем предоставить лучшие условия за Ваш опыт и знания ... профессионалов, дружный коллектив и комфортные условия; Возможность профессионального роста вместе с ...
от 200000 до 500000 KZT... решения и решать конфликтные ситуации. Условия работы:- Полная занятость, график работы ... развития.- Дружный коллектив и комфортные условия работы.Заработная плата - от 200 ...
от 200000 до 300000 KZT... гостей Компании; обеспечение и контроль условий рабочего места. Требования: коммуникабельность; компьютерная ... решений при форс-мажорных ситуациях. Условия: график работы 5 2; бесплатная ...
... договоров сотрудничества; Контроль за осуществлением условий договора; Работа с дебиторской задолженностью; ... результат; Знание 1С; Коммуникабельность; Ответственность. Условия: Работа в развивающейся компании; Официальное ...
от 276000 до 600000 KZT... высокий уровень организации складской работы. Условия работы: - График: понедельник – пятница, с ... развитие компании. Мы создаём комфортные условия труда и предлагаем стабильную занятость ...
от 180000 до 180000 KZT... : Стрессоустойчивость и умение работать в условиях многозадачности. Настойчивость и ориентация на ... эффективно работать в визовом центре. Условия: Карьерный рост Хорошие бонусы Дружный ...
от 200000 до 500000 KZT... договоров сотрудничества; Контроль за осуществлением условий договора; Работа с дебиторской задолженностью; ... результат; Знание 1С; Коммуникабельность; Ответственность. Условия: Работа в развивающейся компании; Официальное ...
от 200000 до 600000 KZT... , Опыт работы в БВУ приветствуется. Условия: Возможность стать частью профессиональной дружной ...
... Русского и Казахского языков обязательно. Условия: График работы: 6 1 с ...
... языка в совершенстве знание 1С Условия: график работы 5 2 комфортные условия трудаоформление согласно ТК РК